臺(tái)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
875人關(guān)注1、根據(jù)公司的發(fā)展階段及戰(zhàn)略，協(xié)助人力總監(jiān)相關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作及行政日常管理工作，落實(shí)各項(xiàng)政策；
2、良好貫徹人力制度和決策及各部門(mén)工作協(xié)調(diào)，保持良性溝通協(xié)作及規(guī)范化管理；
3、協(xié)助組織安排各類(lèi)會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，對(duì)公司內(nèi)部行政人事文件資料進(jìn)行整理和歸檔；
4、及時(shí)協(xié)助處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題，規(guī)范行政人事管理流程； 5、協(xié)助負(fù)責(zé)外部來(lái)訪(fǎng)人員接待及合作事宜跟進(jìn)，協(xié)助推進(jìn)和跟進(jìn)重要會(huì)議和項(xiàng)目；
6、協(xié)助企業(yè)文化的推進(jìn)，相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的支持配合。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，至少1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，玉環(huán)人優(yōu)先或愿意長(zhǎng)期駐扎玉環(huán)；
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；
3. 適應(yīng)性強(qiáng)，具有解決問(wèn)題的靈活應(yīng)對(duì)能力；
4. 熟練掌握辦公軟件、各種商務(wù)溝通工具；
5. 具有駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間： 周一至周五8:00-11:30、13:30-17:00；周六8:00-11:30
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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拱墅區(qū)藍(lán)天商務(wù)中心1704室
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機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲(chǔ)運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專(zhuān)蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
