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交付質(zhì)量管理：建立交付流程標準，涵蓋車輛檢查、文件準備、交付手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)，確保交付工作市場洞察培訓指導規(guī)范有序；交付前對車輛進行全面質(zhì)量檢查，核對車輛配置、外觀、性能等是否符合交付質(zhì)量管理標準，杜絕問題車輛交付；交付過程中監(jiān)督工作人員服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平，確保為客戶提供詳細的車輛使用講解和售后服務(wù)介紹；收集客戶交付體驗反饋，針對交付過程中的問題及時整改優(yōu)化，持續(xù)提升交付質(zhì)量和客戶交付滿意度

客服服務(wù)管理：搭建完善的客戶投訴處理體系，保證投訴處理及時、有效；定期回訪客戶，收集服務(wù)問題解決溝通力客戶服務(wù)管理反饋，統(tǒng)計客戶滿意度；依據(jù)回訪結(jié)果制定并執(zhí)行針對性改進方案，提升客戶服務(wù)質(zhì)量與忠誠度客戶服務(wù)意識

產(chǎn)品與銷售流程
產(chǎn)品與銷售流程培訓：定期開展產(chǎn)品知識、銷售服務(wù)流程和客戶溝通等培訓課程；評估銷售團隊業(yè)務(wù)水平，培訓量身定制個性化培訓計劃；在日常工作中進行現(xiàn)場指導，確保門店保質(zhì)保量執(zhí)行總部制定的銷售服務(wù)流程督導Supervisor門店形象與環(huán)境

門店形象與環(huán)境維護：按照品牌標準，規(guī)范門店展廳布置、車輛展示、宣傳資料擺放；監(jiān)督門店環(huán)境衛(wèi)生與維護設(shè)施設(shè)備狀況，營造舒適、專業(yè)的購車環(huán)境

任職要求
1、大專及以上學歷，必須有三年以上新能源汽車經(jīng)驗
2、行業(yè)內(nèi)top sales、主管、店長等
3、年齡25-45周歲