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崗位職責(zé)： 1、制定和完善公司的行政管理制度、流程及表單梳理，建立健全行政管理體系并有效推動(dòng)執(zhí)行，規(guī)范行政管理工作； 2、完善/實(shí)施固定資產(chǎn)管理，保潔管理、治安管理，持續(xù)改善員工的辦公環(huán)境，確保廠區(qū)周邊的安全，滿足公司發(fā)展與后勤保障的契合； 3、負(fù)責(zé)后勤日常工作及費(fèi)用管理，包括且不限于辦公、保潔、綠化、會(huì)務(wù)、通訊等，提供高效的辦公環(huán)境； 4、負(fù)責(zé)后勤基礎(chǔ)設(shè)施修繕，新增基建項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)與跟進(jìn)，確?；A(chǔ)設(shè)施完好性； 5、根據(jù)公司及部門(mén)的需求，采購(gòu)辦公家具、福利品及零星物資，以滿足日常工作需求； 6、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的環(huán)保、安全、5S、辦公設(shè)施等管理，提供高效穩(wěn)定的辦公環(huán)境； 7、負(fù)責(zé)策劃福利類(lèi)各項(xiàng)文體活動(dòng)及文化建設(shè)，落實(shí)公司各項(xiàng)福利經(jīng)費(fèi)，提高員工幸福感； 8、負(fù)責(zé)組織員工常規(guī)體檢，員工子女就讀； 9、負(fù)責(zé)行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理，臺(tái)賬登記，確保賬物相符； 10、參與內(nèi)外部審核、管理評(píng)審等體系事項(xiàng)，負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的糾正與預(yù)防措施的制定與落實(shí)； 11、負(fù)責(zé)公司半年度及年度會(huì)務(wù)接待管理，以及日常重要接待等工作； 12、負(fù)責(zé)合作酒店協(xié)議簽訂及酒店介紹信的簽發(fā)保管； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)行政辦公管理或外事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政管理系統(tǒng)、勞動(dòng)法等知識(shí)； 3、掌握商務(wù)禮儀知識(shí)、公文寫(xiě)作能力及外事協(xié)調(diào)溝通能力； 4、熟練掌握Office辦公軟件。 工作地點(diǎn)：福清市福耀集團(tuán)總部