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崗位職責及目標 1. 負責公司稅務規(guī)劃工作，基于業(yè)務發(fā)展需求，制定并實施稅務方案，以確保稅務成本的有效控制和合規(guī)性； 2. 深入理解稅務政策及法規(guī)，對稅務風險進行評估和管理，保障公司稅務安全及利益最大化； 3. 負責稅務數(shù)據(jù)分析，通過優(yōu)化稅務流程，提高稅務工作效率，為業(yè)務決策提供支持； 4. 與跨部門團隊緊密合作，確保稅務規(guī)劃方案的落地執(zhí)行； 5. 對接外部稅務機關，維護良好的稅務關系，確保公司稅務工作的順利進行； 6. 跟蹤稅務政策動態(tài)，分析政策影響，及時調(diào)整稅務規(guī)劃策略，確保公司始終處于行業(yè)稅務優(yōu)勢地位。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，財務、稅務相關專業(yè)； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備5-10年稅務規(guī)劃相關工作經(jīng)驗，有頭部企業(yè)、物流行業(yè)或四大會計師事務所背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 專業(yè)能力：熟悉國家稅收政策及法規(guī)，具備較強的稅務分析、策劃及風險控制能力；能獨立完成稅務籌劃方案，優(yōu)化稅務結(jié)構；注冊稅務師/注冊會計師優(yōu)先 業(yè)務理解：具備良好的業(yè)務洞察力，能深入理解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)提供專業(yè)、高效的稅務規(guī)劃建議； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效溝通，確保稅務規(guī)劃工作的順利進行； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能針對復雜稅務問題提出合理解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，嚴格遵守職業(yè)道德； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能積極配合團隊成員，共同完成稅務規(guī)劃任務； 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下保持冷靜，確保工作質(zhì)量。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。