職位描述
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上班時(shí)間:長白班8小時(shí),雙休
工資待遇:7000-7200, 五險(xiǎn)一金,不提供宿舍,提供免費(fèi)工作餐
工作地點(diǎn):常熟市常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汪灣北路常熟綜合保稅區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心配電、暖通等相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)維管理;
2、負(fù)責(zé)配電、暖通系統(tǒng)故障的現(xiàn)場處理、排查和搶修;
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行配電、暖通技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng),組織訓(xùn)練與演練;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行配電、暖通系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤配電、暖通系統(tǒng)維保合約的履行和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行配電、暖通系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書;
6、負(fù)責(zé)配電、暖通相關(guān)工程的現(xiàn)場監(jiān)督并參與竣工驗(yàn)收評審;
7、負(fù)責(zé)配電、暖通系統(tǒng)相關(guān)文檔資料及運(yùn)維工具的管理和定期檢驗(yàn);
任職要求:
1.年齡20-40歲以內(nèi),***優(yōu)先;
2.必須持有一個(gè)證件(高壓、低壓、制冷);
3.有一定的工作廠務(wù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn),以及動手能力;
工資待遇:7000-7200, 五險(xiǎn)一金,不提供宿舍,提供免費(fèi)工作餐
工作地點(diǎn):常熟市常熟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汪灣北路常熟綜合保稅區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心配電、暖通等相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備的日常運(yùn)維管理;
2、負(fù)責(zé)配電、暖通系統(tǒng)故障的現(xiàn)場處理、排查和搶修;
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行配電、暖通技能培訓(xùn)和能力培養(yǎng),組織訓(xùn)練與演練;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行配電、暖通系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤配電、暖通系統(tǒng)維保合約的履行和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行配電、暖通系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書;
6、負(fù)責(zé)配電、暖通相關(guān)工程的現(xiàn)場監(jiān)督并參與竣工驗(yàn)收評審;
7、負(fù)責(zé)配電、暖通系統(tǒng)相關(guān)文檔資料及運(yùn)維工具的管理和定期檢驗(yàn);
任職要求:
1.年齡20-40歲以內(nèi),***優(yōu)先;
2.必須持有一個(gè)證件(高壓、低壓、制冷);
3.有一定的工作廠務(wù)設(shè)施經(jīng)驗(yàn),以及動手能力;
工作地點(diǎn)
地址:蘇州常熟市常熟萬國數(shù)據(jù)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張先生HR
云聚數(shù)據(jù)科技(上海)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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富江北路飛鷲西路路口
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-12 09:44:41
1667人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
