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人力資源實(shí)習(xí)生
100-150元 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京東方園林環(huán)境股份有限公司 最近更新 1094人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位目標(biāo)? 協(xié)助人力資源部門完成基礎(chǔ)人事工作,重點(diǎn)參與崗位分析優(yōu)化及人力數(shù)據(jù)管理,支持公司人力資源戰(zhàn)略落地,同時(shí)提升實(shí)習(xí)生對(duì)人力資源管理實(shí)務(wù)的理解與操作能力。 二、出勤要求:?每周至少3天全職到崗(可連續(xù)實(shí)習(xí)3個(gè)月以上) 三、崗位職責(zé)? 1.?崗位分析與優(yōu)化? 協(xié)助梳理各部門崗位職責(zé),參與崗位說明書編制與更新; 通過訪談、問卷調(diào)研等方式收集崗位信息,支持崗位評(píng)估與職級(jí)體系優(yōu)化。 2.?人力數(shù)據(jù)處理與報(bào)表? 負(fù)責(zé)員工入離職、考勤、績效等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、資料整理; 定期制作人力成本、人員結(jié)構(gòu)、離職率等分析報(bào)表; 參與人力資源數(shù)字化項(xiàng)目(如HR系統(tǒng)升級(jí)),協(xié)助數(shù)據(jù)清洗與遷移。 3.?其他輔助工作? 支持招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊的日常事務(wù); 4.完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 ? 四、任職要求? 1.?教育背景?:本科或碩士在讀,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、法學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?技能與經(jīng)驗(yàn)?: ?必需項(xiàng)?:有崗位分析或人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及PPT;邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 ?軟性素質(zhì)?:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能妥善處理敏感信息;責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備快速學(xué)習(xí)能力。 ? 五、實(shí)習(xí)收獲? 參與學(xué)習(xí)崗位分析與組織設(shè)計(jì)方法實(shí)踐; 提升人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力; 接觸上市公司規(guī)范化人力資源管理實(shí)踐; 提供實(shí)習(xí)證明 六、薪資:根據(jù)出勤天數(shù)和學(xué)歷,1K-3K/月不等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)酒仙橋東方園林大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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