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項(xiàng)目管理PM(英語(yǔ)熟練)
10000-15000元 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
惠而浦(中國(guó))股份有限公司 2026-01-14 19:00:29 1645人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 1、參與新產(chǎn)品企劃階段的項(xiàng)目Scoping和Charter確認(rèn) ① 協(xié)同SI及核心職能部門討論新品項(xiàng)目早期定義和關(guān)鍵指標(biāo),評(píng)估可行性 ② 識(shí)別項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和knowledge gap并制定相應(yīng)對(duì)策 ③ 與企劃部門共同完成新品項(xiàng)目企劃書的評(píng)審和定稿 2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定開發(fā)計(jì)劃,規(guī)范開發(fā)流程 ① 結(jié)合項(xiàng)目屬性,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源和職能支持,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) ② 分解開發(fā)任務(wù),識(shí)別關(guān)鍵路徑,制定開發(fā)計(jì)劃 ③ 負(fù)責(zé)新品開發(fā)流程的符合性,開發(fā)節(jié)點(diǎn)的流程管理以及交付文件的輸出 3、組織和推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程的各項(xiàng)活動(dòng),溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目KPI達(dá)成 ① 定期組織項(xiàng)目例會(huì),跟進(jìn)工作計(jì)劃的推進(jìn),提升跨職能部門的協(xié)同效率 ② 定期更新項(xiàng)目狀態(tài),組織項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)評(píng)審和匯報(bào) ③ 按項(xiàng)目計(jì)劃完成產(chǎn)品交付,達(dá)成項(xiàng)目KPI 4、解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的各類問(wèn)題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更的管理和實(shí)施 ① 組織和參與項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中各類問(wèn)題的分析和解決方案討論 ② 對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警,制定應(yīng)對(duì)措施 ③ 對(duì)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中發(fā)生的變更組織討論和評(píng)估影響度,制定對(duì)策和計(jì)劃 5、其它工作 ① 反饋和總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善新產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)定 ② 完成部門安排的各項(xiàng)工作和日常事務(wù) ③ 指導(dǎo)項(xiàng)目組內(nèi)成員在項(xiàng)目管理方面的工作開展 任職要求: 1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子類專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上大家電或廚電產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品企劃、項(xiàng)目管理相關(guān)工作 3、知識(shí)技能:熟練使用Office軟件和項(xiàng)目管理工具,熟悉洗衣機(jī)、洗碗機(jī)、冰箱、廚電產(chǎn)品 4、綜合素質(zhì): ①注重團(tuán)隊(duì)精神,有良好的組織能力和內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力; ②責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有較強(qiáng)抗壓能力和執(zhí)行力; ③接受過(guò)項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn),持有PMP證書,具備與項(xiàng)目開發(fā)及管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) ④熟悉與新品開發(fā)相關(guān)的公司流程,掌握一定質(zhì)量管理工具的使用和數(shù)據(jù)分析方法 ⑤具備英語(yǔ)溝通能力
聯(lián)系方式
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工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-高新區(qū)惠而浦(中國(guó))股份有限公司
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