應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
354人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品，包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評審和測試驗(yàn)收。
3. 進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4.帶領(lǐng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
任職要求：
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2. 1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。
5.有自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備或智能物流倉儲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6.會(huì)做PPT配合售前出方案
1. 設(shè)計(jì)并開發(fā)機(jī)械產(chǎn)品，包括從原型到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評審和測試驗(yàn)收。
3. 進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
4.帶領(lǐng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
任職要求：
1. 機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2. 1年以上機(jī)械設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。
5.有自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備或智能物流倉儲設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
6.會(huì)做PPT配合售前出方案
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：無錫惠山區(qū)無錫惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)洛城大道109號無錫恒通商務(wù)廣場F1308
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
無錫寶利升智能技術(shù)有限公司
-
制造業(yè)
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
碩放工業(yè)園里河路1號
相似職位
-
人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
-
配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
-
制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
-
設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司
-
工藝主管 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
-
采購主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇蘇寧銀河酒店管理有限公司
