應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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436人關(guān)注【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)所教授學(xué)科的教學(xué)工作，完成教學(xué)目標；
2、針對學(xué)生情況，進行高品質(zhì)的課程講授；
3、按要求參與本學(xué)科組內(nèi)教師教研交流、教學(xué)研究、集中備課等集體學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
4、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想情況，及時與班主任或家長進行溝通。
【任職資格】
1、學(xué)歷為統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，持有教師資格證；
2、熱愛教育行業(yè)，理解并認同公司企業(yè)文化；
3、品行好，踏實能吃苦，工作責(zé)任心強；
【薪資收入】
1、工資結(jié)構(gòu)=底薪 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 班主任費
2、年綜合收入7w—10w。
【福利待遇】
1、繳納社保；
2、免費包??；員工食堂；高額學(xué)期獎金；高額年終獎金；
3、職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；
4、孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；定期團建；年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學(xué)技術(shù)晉升路線：初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負責(zé)人→項目負責(zé)人→高級合伙人
公司有專業(yè)化，系統(tǒng)化的培訓(xùn)；從教學(xué)理念，班主任的班級管理，分層教學(xué)的教研和教學(xué)能力，高效課堂的組建能力，家長的家庭教育能力，過關(guān)落實的方式方法等，有一整套的科學(xué)的，高效的培養(yǎng)體系。
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學(xué)期獎金、班主任費
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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河南省鄭州市經(jīng)開去第五大街與經(jīng)北一路
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校長 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州工業(yè)園區(qū)文鼎科技有限公司
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高中地理教師(青年教師) 13000-17000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科昆山通海實驗中學(xué)
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小學(xué)語文教師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州培棟實驗學(xué)校
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培訓(xùn)講師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專東莞市安道光電材料制造有限公司
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初中數(shù)學(xué)教師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京宇通實驗學(xué)校
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初中化學(xué)教師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科灌南縣中英文實驗學(xué)校
