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1.推動各部門按ISO質(zhì)量管理體系標準要求實施和維持本公司的質(zhì)量管理體系；
2.負責對文控中心事物的處理(集團體系文件)，并指導各部門建立全面的文件存儲系統(tǒng)管控；
3.負責根據(jù)二、三方審核日程結(jié)合客戶要求及認證需求提前制定迎審計劃并分解到相關(guān)部門進行準備；
4.負責開發(fā)產(chǎn)品新體系的建立與認證機構(gòu)的聯(lián)系，并維護體系和持續(xù)改進；
5.組織和安排集團范圍內(nèi)內(nèi)部審核的相關(guān)工作，編制年度內(nèi)審計劃和每次的內(nèi)審報告，對內(nèi)審的結(jié)果負責；
6.協(xié)助業(yè)務部門起草、會簽、發(fā)布質(zhì)量手冊、程序文件、三級制度及相應表單，通過PDCA循環(huán)，使質(zhì)量體系更加貼合公司實際運轉(zhuǎn)；
7.通過培訓、教育使各級員工理解質(zhì)量體系。
職位要求
1.年齡25-40周歲，本科以上學歷，2年以上制造方面的工作經(jīng)驗，且有2年以上體系專職工作經(jīng)驗；豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量體系文件編制經(jīng)驗；
2.具備質(zhì)量管理理論知識，質(zhì)量認證體系；熟悉內(nèi)部審核流程，具有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審經(jīng)驗；
3.有內(nèi)審員證書，熟悉ISO9000、ISO14001、ISO45001標準；
4.有較強的溝通能力，團隊合作意識和解決問題能力，能夠獨立推動和優(yōu)化各部門體系工作流程。