職位描述
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一、崗位職責
1、審閱、起草、修訂公司勞動合同、員工手冊、員工管理相關(guān)規(guī)章制度等文件;
2、提供勞動法律、勞動關(guān)系咨詢服務和解決方案;為各項日常及重大人事決策提供法律及實務意見,提出落地解決方案;
3、處理員工相關(guān)仲裁、訴訟,有能力獨立代理勞動仲裁及訴訟相關(guān)案件;
、識別勞動用工風險,為勞動用工全流程提出法律合規(guī)意見;
5、外部律師事務所的溝通、協(xié)調(diào)、對接;6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、法律本科或以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗,通過國家司法考試;
2、在國內(nèi)較大型公司或跨國公司從事人事合法合規(guī)工作3年以上,或者在綜合性律師事務所或?qū)I(yè)勞動律師事務所從事勞動法業(yè)務3年以上;或者在仲裁委或法院從事勞動案件審判3年以上;
3、具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、具有較強的溝通交往能力,有一定的抗壓能力;
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)金融街融悅中心A棟
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職位發(fā)布者
1835..HR
興業(yè)消費金融股份公司
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金融/銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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融欣大廈6樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 19:41:21
2025人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
