職位描述
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1、按照項(xiàng)目管理流程開展項(xiàng)目管理工作,確保準(zhǔn)確理解和接受客戶需求,協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中問題的解決,確保項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間表推進(jìn)并完成階段評審;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃、組建項(xiàng)目同步開發(fā)小組、建立和跟蹤項(xiàng)目問題清單,并對采取的措施和結(jié)果進(jìn)行評估審核;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程更改、組織評審、反饋客戶、及工廠實(shí)施跟蹤,.跟蹤日常產(chǎn)品變更管理中各時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保變更按計(jì)劃進(jìn)行;
4、按照要求完成各階段需要輸出的項(xiàng)目報(bào)告文件并分類歸檔;
5、 對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別,并采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防,必要時(shí)獲取管理層的支持,確保問題得到有效遏制并盡快解決;
6、和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)定期溝通項(xiàng)目的開口問題,并獲得支持和解決;
7、定期組織進(jìn)行項(xiàng)目例會,評估項(xiàng)目狀態(tài)和所有的問題,并設(shè)定解決方案;
8、項(xiàng)目前期的交樣管理;
9、與顧客進(jìn)行溝通,響應(yīng)顧客的需求、處理顧客抱怨;
10、支持商務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目拓展 ,參與新項(xiàng)目報(bào)價(jià)組織工作。
2、根據(jù)項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃、組建項(xiàng)目同步開發(fā)小組、建立和跟蹤項(xiàng)目問題清單,并對采取的措施和結(jié)果進(jìn)行評估審核;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程更改、組織評審、反饋客戶、及工廠實(shí)施跟蹤,.跟蹤日常產(chǎn)品變更管理中各時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保變更按計(jì)劃進(jìn)行;
4、按照要求完成各階段需要輸出的項(xiàng)目報(bào)告文件并分類歸檔;
5、 對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別,并采取有效的措施進(jìn)行預(yù)防,必要時(shí)獲取管理層的支持,確保問題得到有效遏制并盡快解決;
6、和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)定期溝通項(xiàng)目的開口問題,并獲得支持和解決;
7、定期組織進(jìn)行項(xiàng)目例會,評估項(xiàng)目狀態(tài)和所有的問題,并設(shè)定解決方案;
8、項(xiàng)目前期的交樣管理;
9、與顧客進(jìn)行溝通,響應(yīng)顧客的需求、處理顧客抱怨;
10、支持商務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目拓展 ,參與新項(xiàng)目報(bào)價(jià)組織工作。
任職要求
1、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年管理崗經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的項(xiàng)目管理管理知識,熟知汽車主機(jī)廠或一級供應(yīng)商流程,有實(shí)際完成量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉APQP文件及編制要求,培訓(xùn)策劃及實(shí)施能力,16949認(rèn)知,過程審核,產(chǎn)品審核,客戶需求識別與轉(zhuǎn)化及公司程序文件的認(rèn)知;
3、具有溝通協(xié)作能力,統(tǒng)籌能力,性格外向;能對項(xiàng)目整體進(jìn)行組織與計(jì)劃,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防意識和成本意識,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,協(xié)調(diào)解決其他部門問題能力。
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州邗江區(qū)邗江區(qū)揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)蜀崗東路166號
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職位發(fā)布者
劉文文HR
北京外企德科人力資源服務(wù)深圳有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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林賢路898號安博上海金山物流中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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