職位描述
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崗位要求:
1. 市場洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃能力
市場情報分析:具備系統(tǒng)性收集海外市場準入標準(如UL、CE、IEC等安規(guī)認證)、競爭格局(如Keysight、Chroma、Kewell產(chǎn)品策略)、行業(yè)技術趨勢的能力,能快速診斷產(chǎn)品合規(guī)短板并提出整改路徑。
產(chǎn)品線優(yōu)化經(jīng)驗:曾主導過產(chǎn)品國際適應性改造(如電壓兼容性、認證適配性),成功案例包括縮短認證周期30%以上或通過關鍵市場認證(如歐美/日澳標準)。
2. 技術對接與研發(fā)協(xié)同能力
硬性技術背景:電力電子/自動化專業(yè)本科以上學歷,熟悉測試電源拓撲結構(如AC/DC變換、多電平逆變)、EMC設計、嵌入式系統(tǒng)開發(fā),能直接與研發(fā)團隊討論技術方案。
產(chǎn)品規(guī)劃落地:具備從市場需求到產(chǎn)品定義的轉化能力,如將海外客戶需求轉化為SOR(需求規(guī)格書),并主導開發(fā)流程(立項→量產(chǎn))。
3. 銷售賦能與跨部門領導力
技術銷售轉化:擅長將技術參數(shù)轉化為客戶價值點(如“動態(tài)響應速度提升20%”對應“降低客戶產(chǎn)線能耗”),并為銷售團隊制定競爭話術。
團隊協(xié)作經(jīng)驗:曾管理3人以上PDT小組,協(xié)調研發(fā)、認證、市場部門達成產(chǎn)品上市目標。
職責要求:
1. 語言能力:英語流利(托服100 /雅思A類7.0 )或具備海外留學及豐富的工作經(jīng)歷,能主導海外技術對接、撰寫,審核英文技術文檔。
2. 溝通能力:具備跨部門說服力,有內外部協(xié)作成功案例。
工作地點
地址:西安長安區(qū)西安-高新區(qū)愛科賽博電力電子產(chǎn)業(yè)園信息大道12號
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西安
應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
