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1.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品市場(chǎng)研究分析，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議，根據(jù)授權(quán)實(shí)施產(chǎn)品研發(fā)。
3.負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn)，指導(dǎo)分支行開展相關(guān)新產(chǎn)品的宣貫工作。
4.收集相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)效果、客戶體驗(yàn)等并持續(xù)優(yōu)化。"
基本要求：
1.教育背景：最高學(xué)歷需為全日制本科及以上，并同時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，最高學(xué)歷為本科的，需就讀于專業(yè)為國內(nèi)雙一流院?；虍?dāng)年世界排名前100的國外院校。對(duì)于最高學(xué)歷為研究生及以上畢業(yè)的，應(yīng)具備碩士/博士學(xué)歷及對(duì)應(yīng)學(xué)位證書；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.年齡要求：原則上35周歲及以下；
4.專業(yè)能力：具備市場(chǎng)敏銳度、政策解讀能力、市場(chǎng)化創(chuàng)新能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過兩個(gè)，優(yōu)先錄用具備經(jīng)濟(jì)金融、管理、信息科技或工學(xué)等方面知識(shí)背景的復(fù)合型人才。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件