Job description 崗位描述;
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司工藝發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司產(chǎn)品工藝定位及方向;組織團(tuán)隊(duì)推進(jìn)及實(shí)施工藝戰(zhàn)略規(guī)劃,及時向上級匯報工藝規(guī)劃的執(zhí)行情況;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定公司工藝部門年度重點(diǎn)工作計劃并實(shí)施;
3、組織制定工藝管理額各項(xiàng)體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)、文件,組織三規(guī)一法的起草、審核/審批,工藝技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的建立;
4、參與公司新、改、擴(kuò)項(xiàng)目以及技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、收集、論證工作,并組織與指導(dǎo)新產(chǎn)
品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的引進(jìn)、放大、推廣工作;
5、制定新產(chǎn)品、老產(chǎn)品改進(jìn)的工藝方案,提高產(chǎn)品設(shè)計的工藝性,進(jìn)行工藝質(zhì)量評審和驗(yàn)證工作;
6、根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)試驗(yàn)結(jié)果,組織開展新產(chǎn)品試生產(chǎn)、中試、放大等工作,根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)調(diào)解決工藝技術(shù)問題;
7、開展原料、中間體及產(chǎn)成品的合同技術(shù)附件的規(guī)范制定和審核;
8、組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場工藝的執(zhí)行、變更程序等執(zhí)行、落實(shí)情況,加強(qiáng)現(xiàn)場工藝管控;
9、總結(jié)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的各種工藝問題,并對問題進(jìn)行分析,找出問題原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),
制定改進(jìn)措施;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
Job requirements 職位要求:
1、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、接受過現(xiàn)代精細(xì)化工工藝、工藝設(shè)計等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、8年以上精細(xì)化工行業(yè)工藝管理崗位從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、精通精細(xì)化工行業(yè)化工工藝設(shè)計、流程編制、原理設(shè)計等;熟練運(yùn)用CAD畫圖軟件;具備應(yīng)用化工過程模擬和工藝計算軟件進(jìn)行設(shè)計能力;
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、規(guī)劃能力、談判能力;有較強(qiáng)的異常問題處理能力、執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
提供食宿,正常雙休
職位福利:每年多次調(diào)薪、股票期權(quán)、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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鼓樓區(qū)幕府東路199號紫金(下關(guān))科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)a22
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招商專員/主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州中科相澄科技服務(wù)有限公司
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總賬會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大華(集團(tuán))有限公司
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脫離貧困的高收入送餐員 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江扶搖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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采購主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京特沃斯清潔設(shè)備有限公司
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設(shè)備工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限揚(yáng)州柴油機(jī)有限責(zé)任公司
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市場部主管(ToB直訪技術(shù)交流) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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