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職位描述： 1、數(shù)字化項目管理流程體系設(shè)計與迭代 主導(dǎo)搭建覆蓋商采、自研、二開等多類型項目的L1-L3級項目管理流程框架（含預(yù)算管理流程）。 基于試點反饋快速優(yōu)化流程，推動跨部門流程拉通與歸一化。 2、數(shù)字化工具落地閉環(huán) 主導(dǎo)項目管理工具的選型、落地與推廣，實現(xiàn)項目全生命周期線上化管理（需求→交付→度量）。 構(gòu)建項目健康度數(shù)據(jù)看板，定義關(guān)鍵度量指標(biāo)（如預(yù)算偏差率、OTD周期），驅(qū)動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機制。 3、變革管理與閉環(huán)驗證 設(shè)計并執(zhí)行流程試點推廣策略（如制造領(lǐng)域商采類、研發(fā)領(lǐng)域的自研類項目），通過小閉環(huán)試驗→復(fù)盤優(yōu)化→規(guī)?；茝V路徑確保流程落地。 建立流程遵從度審計機制，識別執(zhí)行斷層并推動改進，形成“設(shè)計-實施-監(jiān)控-優(yōu)化”閉環(huán)。 4、團隊能力筑基 沉淀流程文檔、項目案例庫及培訓(xùn)體系，賦能業(yè)務(wù)團隊項目管理流程標(biāo)準(zhǔn)化運作。 職位要求： 1、硬性要求 8年以上汽車/智能制造/硬件研發(fā)行業(yè)PMO/流程管理/數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗，其中至少 2 年跨職能復(fù)雜項目并行經(jīng)歷。 熟悉 IPD、敏捷、精益或 Stage-Gate 至少一種流程框架，能獨立編寫 L1/L2 級流程文件 有從0到1搭建項目管理工具平臺的成功案例（需提供系統(tǒng)截圖或架構(gòu)圖說明）， 熟悉項目預(yù)算管理、商采（采購類）及自研類項目差異化流程設(shè)計邏輯。 本科及以上學(xué)歷，PMP/PgMP/ACP 或同等認(rèn)證。 2、軟性能力 閉環(huán)思維：堅持“試點→度量→優(yōu)化”落地路徑，拒絕紙上流程； 業(yè)務(wù)翻譯力：能將“業(yè)務(wù)痛點”轉(zhuǎn)化為“流程-系統(tǒng)”語言； 咨詢型影響力：善于用數(shù)據(jù)、案例而非職權(quán)推動變革； 3、加分項 有豐富的項目落地管理經(jīng)驗，了解不同團隊及項目形態(tài)下的管理痛點； 掌握流程建模工具（BPMN、Visio）、項目管理工具（meego）及數(shù)據(jù)分析工具（Power BI、Tableau）；