應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.崗位職責(zé)：
1.1負責(zé)組織機構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程的建設(shè)、實施、改進；
1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.3根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查培訓(xùn)需求，開展培訓(xùn)策劃，編制培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)實施和效果評估；
1.4根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定績效激勵方案并實施；
1.5熟悉國內(nèi)薪酬福利水平，制定薪酬激勵方案、福利制度并實施；
1.6負責(zé)員工勞動關(guān)系處理工作；
1.7積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心。
2.任職要求
2.1本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗；
2.2性格開朗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1.1負責(zé)組織機構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度流程的建設(shè)、實施、改進；
1.2根據(jù)用人需求，開展崗位分析，編制崗位說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位要求，開展招聘配置工作；
1.3根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃，調(diào)查培訓(xùn)需求，開展培訓(xùn)策劃，編制培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)實施和效果評估；
1.4根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定績效激勵方案并實施；
1.5熟悉國內(nèi)薪酬福利水平，制定薪酬激勵方案、福利制度并實施；
1.6負責(zé)員工勞動關(guān)系處理工作；
1.7積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提煉企業(yè)文化精神內(nèi)涵，策劃參與企業(yè)文化活動，活躍員工身心。
2.任職要求
2.1本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗；
2.2性格開朗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：濟源市河南巨力鋼絲繩制造有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
曹女士HR
河南巨力鋼絲繩制造有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濟源大道與西環(huán)路交叉口西
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