南昌
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、確保管轄區(qū)域的門店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn),提升區(qū)域門店店長(zhǎng)及員工的管理水平;
3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控;
4、 收集相關(guān)市場(chǎng)信息,及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),協(xié)助開發(fā)管轄區(qū)域的渠道,客戶的日常維護(hù)與溝通;
5、對(duì)下屬各店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo),跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃;
6、日常巡店,對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)查看問題,及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn);
7、根據(jù)各店鋪庫(kù)存情況,監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對(duì)所轄店鋪的貨品進(jìn)行積極有效調(diào)配,跟進(jìn)負(fù)責(zé)管理區(qū)域的商品管理工作;
8、配合總部完成相應(yīng)的日常營(yíng)運(yùn)管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上終端管理工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷,同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力和執(zhí)行力;
3、接受出差
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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服裝·紡織·皮革
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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布瀾路31號(hào)李朗國(guó)際珠寶園A4棟5-6層
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2026-03-02 06:17:07
1468人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
