職位描述
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崗位職責(zé)
一、計劃與生產(chǎn)體系建設(shè)
1制定年度計劃:根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定生產(chǎn)部年度工作計劃,并分解到每月落實執(zhí)行,通過月度總結(jié)復(fù)盤,不斷調(diào)整和優(yōu)化,確保年度目標(biāo)和計劃的實現(xiàn)。
2完善生產(chǎn)管理體系:建設(shè)、完善生產(chǎn)管理體系,制定、優(yōu)化生產(chǎn)相關(guān)的流程制度,并推動落地執(zhí)行,確保生產(chǎn)系統(tǒng)高效運行。
二、生產(chǎn)過程與結(jié)果管理
1生產(chǎn)計劃與交付:根據(jù)公司庫存管控機制和銷售訂單發(fā)貨需求,制定合理的生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)車間高效執(zhí)行,確保訂單按時交付。跟進(jìn)釘釘定制訂單申請流程,對定制訂單跟進(jìn)監(jiān)督,確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)入庫。
2質(zhì)量與效率提升:制定、完善 SOP 作業(yè)文件和設(shè)備操作規(guī)范,培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量。通過設(shè)備技改、工藝優(yōu)化、技能培訓(xùn)等提高員工工作效率,降低生產(chǎn)成本。
3安全與環(huán)境管理:編制生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患清單,落實風(fēng)險分級管控,定期組織員工安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高安全意識,降低安全風(fēng)險。推行現(xiàn)場 5S 管理,打造規(guī)范、安全、標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)工廠。
4部門協(xié)同與問題解決:每天進(jìn)行云星空采購效率執(zhí)行表監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)采購效率違規(guī)情況與采購經(jīng)理確認(rèn)后,按照制度進(jìn)行相關(guān)獎懲。根據(jù)研發(fā)提出的樣品試制需求,及時安排樣品試制,確保研發(fā)項目進(jìn)度不延誤。根據(jù)售后反饋涉及生產(chǎn)產(chǎn)生的質(zhì)量問題,隨時進(jìn)行問題點分析和開會宣貫,避免易發(fā)質(zhì)量問題的產(chǎn)生。
三、組織與團(tuán)隊管理
1會議與溝通:組織生產(chǎn)部門的工作會議,傳達(dá)公司政策、制度,安排工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行情況。
2培訓(xùn)與考核:負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)賦能,設(shè)計部門 KPI 考核體系,不斷調(diào)整優(yōu)化,提高生產(chǎn)人效。
3組織架構(gòu)與崗位管理:負(fù)責(zé)本部門的組織架構(gòu)及人力配置編制、崗位五表修訂。
四、其他業(yè)務(wù)事項
1匯報與決策支持:定期向上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況和問題解決方案。
2跨部門協(xié)作:與其他相關(guān)部門拉通解決生產(chǎn)交付、質(zhì)量、安全、成本等本部門重點工作協(xié)助事宜。
3戰(zhàn)略參與:參與公司重大決策和項目實施,為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見。
核心考核指標(biāo)
生產(chǎn)計劃管理:生產(chǎn)訂單完成及時率、生產(chǎn)訂單計劃的有效性、成品庫自產(chǎn)成品庫存管理。
質(zhì)量管理:售后質(zhì)量問題、生產(chǎn)過程質(zhì)量問題、產(chǎn)品品質(zhì)提升。
生產(chǎn)設(shè)備及安全管理:安全事故、安全隱患排查治理臺賬、生產(chǎn)設(shè)備檔案臺賬、生產(chǎn)設(shè)備完好率、環(huán)保合規(guī)。
成本管理:在途金額、原材料利用率、電費、超限物料處理。
提效指標(biāo)及內(nèi)部管理:生產(chǎn)效率提升、績效面談與 KPI 考核、生產(chǎn)訂單變更單管理、崗位五表更新。
任職要求
30 - 45 歲,理工專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)管理體系建設(shè),有精益生產(chǎn)、PMC 計劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 年以上工業(yè)品制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有 100 人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉 ERP、CRM 系統(tǒng)工具。
具備奮斗、堅韌、成就他人、客戶意識、大局意識、開拓創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向的品質(zhì),以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
接受從一線實踐中汲取管理經(jīng)驗,在規(guī)劃和統(tǒng)籌、解決問題、溝通協(xié)調(diào)、危機處理等方面有方法論和實操。
一、計劃與生產(chǎn)體系建設(shè)
1制定年度計劃:根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定生產(chǎn)部年度工作計劃,并分解到每月落實執(zhí)行,通過月度總結(jié)復(fù)盤,不斷調(diào)整和優(yōu)化,確保年度目標(biāo)和計劃的實現(xiàn)。
2完善生產(chǎn)管理體系:建設(shè)、完善生產(chǎn)管理體系,制定、優(yōu)化生產(chǎn)相關(guān)的流程制度,并推動落地執(zhí)行,確保生產(chǎn)系統(tǒng)高效運行。
二、生產(chǎn)過程與結(jié)果管理
1生產(chǎn)計劃與交付:根據(jù)公司庫存管控機制和銷售訂單發(fā)貨需求,制定合理的生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)車間高效執(zhí)行,確保訂單按時交付。跟進(jìn)釘釘定制訂單申請流程,對定制訂單跟進(jìn)監(jiān)督,確保按時按質(zhì)完成生產(chǎn)入庫。
2質(zhì)量與效率提升:制定、完善 SOP 作業(yè)文件和設(shè)備操作規(guī)范,培訓(xùn)、監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量。通過設(shè)備技改、工藝優(yōu)化、技能培訓(xùn)等提高員工工作效率,降低生產(chǎn)成本。
3安全與環(huán)境管理:編制生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患清單,落實風(fēng)險分級管控,定期組織員工安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高安全意識,降低安全風(fēng)險。推行現(xiàn)場 5S 管理,打造規(guī)范、安全、標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)工廠。
4部門協(xié)同與問題解決:每天進(jìn)行云星空采購效率執(zhí)行表監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)采購效率違規(guī)情況與采購經(jīng)理確認(rèn)后,按照制度進(jìn)行相關(guān)獎懲。根據(jù)研發(fā)提出的樣品試制需求,及時安排樣品試制,確保研發(fā)項目進(jìn)度不延誤。根據(jù)售后反饋涉及生產(chǎn)產(chǎn)生的質(zhì)量問題,隨時進(jìn)行問題點分析和開會宣貫,避免易發(fā)質(zhì)量問題的產(chǎn)生。
三、組織與團(tuán)隊管理
1會議與溝通:組織生產(chǎn)部門的工作會議,傳達(dá)公司政策、制度,安排工作任務(wù),監(jiān)督執(zhí)行情況。
2培訓(xùn)與考核:負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)賦能,設(shè)計部門 KPI 考核體系,不斷調(diào)整優(yōu)化,提高生產(chǎn)人效。
3組織架構(gòu)與崗位管理:負(fù)責(zé)本部門的組織架構(gòu)及人力配置編制、崗位五表修訂。
四、其他業(yè)務(wù)事項
1匯報與決策支持:定期向上級匯報生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量情況和問題解決方案。
2跨部門協(xié)作:與其他相關(guān)部門拉通解決生產(chǎn)交付、質(zhì)量、安全、成本等本部門重點工作協(xié)助事宜。
3戰(zhàn)略參與:參與公司重大決策和項目實施,為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見。
核心考核指標(biāo)
生產(chǎn)計劃管理:生產(chǎn)訂單完成及時率、生產(chǎn)訂單計劃的有效性、成品庫自產(chǎn)成品庫存管理。
質(zhì)量管理:售后質(zhì)量問題、生產(chǎn)過程質(zhì)量問題、產(chǎn)品品質(zhì)提升。
生產(chǎn)設(shè)備及安全管理:安全事故、安全隱患排查治理臺賬、生產(chǎn)設(shè)備檔案臺賬、生產(chǎn)設(shè)備完好率、環(huán)保合規(guī)。
成本管理:在途金額、原材料利用率、電費、超限物料處理。
提效指標(biāo)及內(nèi)部管理:生產(chǎn)效率提升、績效面談與 KPI 考核、生產(chǎn)訂單變更單管理、崗位五表更新。
任職要求
30 - 45 歲,理工專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)管理體系建設(shè),有精益生產(chǎn)、PMC 計劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5 年以上工業(yè)品制造企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有 100 人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉 ERP、CRM 系統(tǒng)工具。
具備奮斗、堅韌、成就他人、客戶意識、大局意識、開拓創(chuàng)新、結(jié)果導(dǎo)向的品質(zhì),以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
接受從一線實踐中汲取管理經(jīng)驗,在規(guī)劃和統(tǒng)籌、解決問題、溝通協(xié)調(diào)、危機處理等方面有方法論和實操。
工作地點
地址:滄州滄縣滄縣中南高科滄州經(jīng)開產(chǎn)業(yè)新城
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職位發(fā)布者
王先生/..HR
滄州海固安全防護(hù)科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河北省滄州市運河區(qū)海河西路葡香園科技園區(qū)8號
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零售經(jīng)理(福建閩北) 面議3年以上 大專九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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461人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
