應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 10:35:44
942人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】：
1、主動了解業(yè)務(wù)部門的人力資源工作需求，在招聘培訓(xùn)、薪酬績效、員工關(guān)系等方面提供可行性的解決方案并實施落地；
2、關(guān)注業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升，幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊，推動組織發(fā)展。
3、主動與管理層、員工進(jìn)行互動，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制；
4、結(jié)合日常工作，參與完善人力資源制度、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；
5、推動企業(yè)文化落地，營造積極向上的組織氛圍，保證組織的持續(xù)健康成長。
【任職要求】：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：三年以上BP或人事主管工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理或勞動密集型公司經(jīng)驗優(yōu)先，在招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等有良好的實踐經(jīng)驗；
4、其他要求：良好的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓能力強(qiáng)，有自我調(diào)控及激勵的能力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；
5、計算機(jī)技能：熟練使用Windows（Outlook等）、Office系列（Excel、PPT等）辦公軟件。
【福利待遇】：五險一金 年底獎金 完善且專業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等
【工作時間】：做五休二，9:00-17:30
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州杭州高新區(qū)（濱江區(qū)）杭州-濱江區(qū)杭州市濱江區(qū)人民政府
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
杭州濱江西湘路城市之光
相似職位
-
秩序主管（商業(yè)） 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
-
選址開發(fā)經(jīng)理 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專瑞幸咖啡
-
模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫圓盛通自動化科技有限公司
-
助理工程師/管培生 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南昌科勒有限公司
-
人事主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限樂適達(dá)汽車科技(上海)有限公司
