職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營目標(biāo)和銷售指標(biāo),制定工作計(jì)劃,包括準(zhǔn)確有效的市場營銷和銷售策略。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和銷售工作,完成市場營銷工作和銷售任務(wù),定期進(jìn)行經(jīng)營和銷售分析并進(jìn)行匯報(bào);
2、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營,包括預(yù)算執(zhí)行;
3、成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理,服務(wù)需求解決等,負(fù)責(zé)治安,消費(fèi),食品安全;
4、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善運(yùn)營管理流程,質(zhì)量控制制度和措施,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)人事工作的指導(dǎo)監(jiān)督,完成人員招聘,培訓(xùn)和考核,執(zhí)行和實(shí)施薪酬及獎(jiǎng)懲制度通過和各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的有效溝通,使各業(yè)務(wù)部門高質(zhì)高效完成本部門的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理,資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管;
7、 負(fù)責(zé)前期開業(yè)籌備工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間;
8、及時(shí),妥善處理服務(wù)對象的意見投訴,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)管理;
9、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。
任職要求:
1、年齡在35-50歲之間,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理及臨床專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院等管理模式,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等;
3、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力;
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),愛崗敬業(yè),有超前的理念,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)以及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
1、根據(jù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營目標(biāo)和銷售指標(biāo),制定工作計(jì)劃,包括準(zhǔn)確有效的市場營銷和銷售策略。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和銷售工作,完成市場營銷工作和銷售任務(wù),定期進(jìn)行經(jīng)營和銷售分析并進(jìn)行匯報(bào);
2、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營,包括預(yù)算執(zhí)行;
3、成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理,服務(wù)需求解決等,負(fù)責(zé)治安,消費(fèi),食品安全;
4、嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善運(yùn)營管理流程,質(zhì)量控制制度和措施,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)人事工作的指導(dǎo)監(jiān)督,完成人員招聘,培訓(xùn)和考核,執(zhí)行和實(shí)施薪酬及獎(jiǎng)懲制度通過和各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的有效溝通,使各業(yè)務(wù)部門高質(zhì)高效完成本部門的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理,包括合理的財(cái)產(chǎn)使用管理,資產(chǎn)保值,應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管;
7、 負(fù)責(zé)前期開業(yè)籌備工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間;
8、及時(shí),妥善處理服務(wù)對象的意見投訴,對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟進(jìn)管理;
9、與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系及有效溝通。
任職要求:
1、年齡在35-50歲之間,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理及臨床專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上養(yǎng)老院管理工作經(jīng)驗(yàn);對養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院等管理模式,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等;
3、有強(qiáng)烈的銷售意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力;
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的心理素質(zhì),愛崗敬業(yè),有超前的理念,豐富的管理經(jīng)驗(yàn)以及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
地址:馬鞍山花山區(qū)恒山路1288號(hào)江東頤養(yǎng)秀山分院(市福利院隔壁)
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職位發(fā)布者
金沙田HR
無錫市金沙田科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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5年以上
大專
2026-02-03 08:36:49
872人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
