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求職者基本條件及任職資格
（一）基本條件
1、中華人民共和國國籍的公民。
2、遵守憲法、法律和規(guī)章，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義。
3、自愿公司，認同公司文化及發(fā)展理念，傳承供銷為民的服務(wù)宗旨，服從分配安排。
4、具有良好的道德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強、嚴謹踏實；富有團隊協(xié)作意識和服務(wù)意識。
5、具有與崗位相適應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和團隊管理能力，做事認真負責(zé)。
6、具有崗位任職資格所要求的文化程度和相關(guān)工作經(jīng)歷，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技術(shù)水平。
7、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）任職資格
1、年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備中級及以上專業(yè)技術(shù)水平或相應(yīng)等級國家職業(yè)資格水平。
2、具有不少于3年農(nóng)產(chǎn)品銷售及供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)產(chǎn)品的采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的運作流程，了解農(nóng)產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標準，具備良好的品控意識。
3.熟悉掌握社區(qū)團購、抖音直播等新媒體電子商務(wù)運營模式和流程，具備較強的市場洞察力、營銷策劃能力和團隊管理能力。擁有豐富的社區(qū)團長資源者優(yōu)先。?
4.熟悉農(nóng)產(chǎn)品和電商業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)，具備政策信息敏銳度，在國家“三農(nóng)”政策支持下開展主責(zé)主業(yè)活動。
5.具備一定的危機公關(guān)意識和處理能力，能夠妥善處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、商貿(mào)糾紛等突發(fā)事件。
6.具備學(xué)習(xí)分析能力，持續(xù)學(xué)習(xí)并分析市場動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
7.能夠熟練使用辦公軟件和供應(yīng)鏈管理相關(guān)系統(tǒng)。工作積極主動，有較強的抗壓能力和責(zé)任心。
五、崗位職責(zé)
1.負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈的整體規(guī)劃與管理，包括采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)，確保供應(yīng)鏈的高效運轉(zhuǎn)。?
2.建立和維護與供應(yīng)商、合作方的良好合作關(guān)系，保障農(nóng)產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和質(zhì)量。根據(jù)市場需求和團購訂單情況，制定合理的采購計劃，降低采購成本。?
3.負責(zé)倉儲管理，協(xié)調(diào)物流資源，優(yōu)化配送路線，提高配送效率。監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運營數(shù)據(jù)，分析存在的問題并提出改進措施。
4.負責(zé)團購業(yè)務(wù)的整體運營和管理，制定運營策略和計劃，開拓和維護社區(qū)團長、企業(yè)客戶等各類客戶資源，達成銷售目標。?
5.負責(zé)優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品的選品、定價、促銷活動策劃等工作，分析用戶行為和市場趨勢，不斷優(yōu)化運營策略。?
6.負責(zé)公司新媒體的管理，統(tǒng)籌運營和管理公司新媒體電商平臺賬號，包括但不限于視頻號運營、內(nèi)容策劃、發(fā)布更新、用戶互動等，以提升各類農(nóng)產(chǎn)品曝光度和用戶體驗。
7.負責(zé)組織協(xié)調(diào)處理售后投訴、產(chǎn)品質(zhì)量等問題，提高用戶滿意度。?
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、薪酬待遇
公司員工應(yīng)全面貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。年收入30至35萬元左右，其中績效工資以本人實績考核結(jié)果為準計發(fā)；享受公司員工年度體檢、供暖報銷、補充醫(yī)療等各項福利待遇；享有“五險二金”待遇。