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崗位職責(zé):
1.負責(zé)辦公室日常行政服務(wù)工作，如文件管理、會務(wù)管理、客戶約見、接待等；
2.負責(zé)處理營運點的文件檔案工作，如催辦月度報告、接收公司往來公文等；
3.輔助營運點經(jīng)理做好人事管理工作，如上報員工入離職信息和資料、統(tǒng)計員工考勤、員工薪資工作、更新員工通訊信息等；
4.配合營運點經(jīng)理做好員工培訓(xùn)的組織、記錄、考核；
5.參加公司人事部組織的培訓(xùn)、例會；
6.協(xié)助做好營運點的費用報銷工作；
7.協(xié)助營運點經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，管理倉庫，如員工制服、低值易耗品等，管理辦公設(shè)備和辦公用品。
任職要求:
1.25-40周歲，本科及以上學(xué)歷，行政文秘／人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程；
3.熟練使用PPT/WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，有良好的文案書寫和表達能力；
4.熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；
5.有責(zé)任心，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和團隊合作精神；
工作時間：7：00-12：00，15：30-18：30，做六休一，五險，包吃。