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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)品牌發(fā)展目標(biāo)，深入研究分析行業(yè)動態(tài)、競品及目標(biāo)客戶群體需求；通過多渠道（市場調(diào)研、用戶訪談、社交媒體檢測等）收集分析數(shù)據(jù)，挖掘潛在的市場需求和機會，為公司產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供依據(jù)； 2.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢及技術(shù)更新發(fā)展，評估其對公司現(xiàn)有產(chǎn)品和未來產(chǎn)品規(guī)劃的影響，及時調(diào)整產(chǎn)品策略，確保公司產(chǎn)品在市場中的核心競爭力； 3.與公司各部門（研發(fā)、品控、生產(chǎn)、營銷等）進行溝通及協(xié)同，確保產(chǎn)品規(guī)劃與公司的整體戰(zhàn)略及資源分配相匹配，確保產(chǎn)品經(jīng)過充分測試，按時、按需和按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成交付； 4.管理產(chǎn)品手冊，包含產(chǎn)品更新及產(chǎn)品說明的整理； 5.及時收集用戶的意見和建議，對用戶反饋進行分類整理和分析，將用戶需求和問題反饋給研發(fā)團隊，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進及更新。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上飲品產(chǎn)品崗位工作經(jīng)驗； 2.熟料掌握產(chǎn)品需求的撰寫方法和規(guī)范、清晰準(zhǔn)確地表達產(chǎn)品需求和功能設(shè)計； 3.較強的數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方資原，解決項目過程中出現(xiàn)的問題，推動項目順利進行。