質(zhì)量管理主管
面議
濟(jì)南
3年以上
本科
濟(jì)南
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
-參與編制質(zhì)量管理體系文件,維護(hù)質(zhì)量管理文件系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)
-負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的收集,受控,發(fā)放與歸檔
-按照程序文件要求編制內(nèi)審計(jì)劃,組織內(nèi)審,并對(duì)不規(guī)定項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證
-配合協(xié)調(diào)外部審核工作
-定期匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的體系運(yùn)行情況、不符合事項(xiàng)和糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況
-配合管代推行醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止責(zé)令整改
-負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系方面的培訓(xùn)
-負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)和推行,組織實(shí)施公司流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目并保障其質(zhì)量
-定期對(duì)現(xiàn)有流程的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,提交總結(jié)和分析
-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 對(duì)質(zhì)量管理流程有基本了解,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意在質(zhì)量管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
-參與編制質(zhì)量管理體系文件,維護(hù)質(zhì)量管理文件系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)
-負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的收集,受控,發(fā)放與歸檔
-按照程序文件要求編制內(nèi)審計(jì)劃,組織內(nèi)審,并對(duì)不規(guī)定項(xiàng)進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證
-配合協(xié)調(diào)外部審核工作
-定期匯報(bào)職責(zé)范圍內(nèi)的體系運(yùn)行情況、不符合事項(xiàng)和糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況
-配合管代推行醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止責(zé)令整改
-負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系方面的培訓(xùn)
-負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)和推行,組織實(shí)施公司流程優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目并保障其質(zhì)量
-定期對(duì)現(xiàn)有流程的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,提交總結(jié)和分析
-完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
- 對(duì)質(zhì)量管理流程有基本了解,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者;
- 工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意在質(zhì)量管理領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南平陰縣惠山生命科技產(chǎn)業(yè)園D12-四樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
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2026-01-29 07:07:37
316人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
