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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化催收策略，提高催收效率和回收率； 2、管理和指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、定期分析催收數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績； 4、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保催收流程順暢； 5、組織并參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及技能提升活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 崗位要求： 1、具備催收管理經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉催收流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行決策； 5、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；