應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
職位名稱：企業(yè)文化專家 / Culture Expert
所屬部門：人力資源中心 - 組織發(fā)展部
工作地點：總部或主要業(yè)務城市（可出差）
職位使命
識別并解決組織文化痛點，重塑正向、自驅的企業(yè)文化，持續(xù)提升組織活力與員工敬業(yè)度。
核心職責
1. 文化診斷：通過問卷、訪談、跟崗等方式，快速識別文化問題并形成報告。
2. 方案設計：制定可落地的文化重塑方案，明確價值觀、行為準則及配套機制。
3. 落地推動：策劃并執(zhí)行文化項目、活動及培訓課程，推動各級管理者與員工共塑文化。
4. 評估迭代：建立文化評估指標，定期復盤并持續(xù)優(yōu)化。
我們提供
? 具有競爭力的薪酬與績效獎金
? 開放、包容、以結果為導向的工作氛圍
? 覆蓋全集團、多業(yè)務場景的文化變革舞臺
任職要求:
任職要求
1. 學歷：本科及以上，心理學、人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經驗：5 年以上企業(yè)文化或組織發(fā)展相關經驗，主導過完整的文化變革項目者優(yōu)先。
3. 能力：
? 優(yōu)秀的診斷、引導與溝通影響力；
? 熟悉主流文化模型及 OD 工具；
? 具備項目管理與跨部門協(xié)同能力。
4. 特質：正向、自驅，能適應多任務及快節(jié)奏工作環(huán)境。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京雨花臺區(qū)寧雙路19號云密城C棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張晶/京..HR
眾能聯(lián)合數(shù)字技術有限公司
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