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人力行政經(jīng)理
面議 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司 2026-01-10 12:54:37 918人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

崗位職責(zé):

1.協(xié)助完成公司人力資源及行政管理的日常工作,對兩大模塊工作各負50%責(zé)任;

2.制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,管理招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系全模塊工作;

3.構(gòu)建并完善行政管理體系,統(tǒng)籌前臺、后勤、安保、資產(chǎn)、環(huán)境等日常運營管理;

4.控制人力與行政成本預(yù)算,進行成本分析與優(yōu)化,提升人效與運營效率;
5.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動,營造積極向上的工作氛圍;
6.管理并指導(dǎo)下屬的工作,進行團隊建設(shè)與人才培養(yǎng);
7.維護與政府相關(guān)部門及外部合作單位的良好關(guān)系,處理相關(guān)事務(wù);
8.統(tǒng)籌安排公司會議、接待及各類大型活動的后勤支持與保障工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上人力行政工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉人力資源六大模塊,精通人力最少兩個模塊,并具備豐富的行政管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉勞動法律法規(guī);

4.具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力,能有效指導(dǎo)下屬工作;

5.熟練使用各種辦公軟件及人力資源管理軟件;

6.工作認真仔細,責(zé)任心強,善于思考,有較強的敬業(yè)精神。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥巢湖市巢湖市中科合肥煤氣化技術(shù)有限公司安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)濡須路與金工路交叉口
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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