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崗位職責(zé)：
1.年度KPI制定及年度工廠質(zhì)量改善計(jì)劃展開
1) 根據(jù)上年度的質(zhì)量和報(bào)廢等績效數(shù)據(jù)，協(xié)同各個(gè)工廠制定并簽署年度KPI(質(zhì)量、成本等)指標(biāo)；
2) 根據(jù)公司簽署的質(zhì)量目標(biāo)KPI，進(jìn)行KPI分解并制定年度質(zhì)量改善計(jì)劃；
3）推進(jìn)、協(xié)調(diào)并監(jiān)督各車間對質(zhì)量改善計(jì)劃的執(zhí)行及有效實(shí)施；
2.分層審核計(jì)劃及實(shí)施
1) 制定各工廠級的分層審核計(jì)劃；
2) 按照分層審核計(jì)劃，監(jiān)督完成分層審核計(jì)劃內(nèi)容，并形成報(bào)告；
3) 根據(jù)報(bào)告的內(nèi)容，進(jìn)行措施計(jì)劃、效果跟蹤、關(guān)閉確認(rèn)，并進(jìn)行持續(xù)改善；
3.質(zhì)量專題的改善的推進(jìn)
1) 質(zhì)量改善項(xiàng)目；
2) 工廠質(zhì)量體系建設(shè)和改善；
3) 內(nèi)部其他質(zhì)量專題改善；
4.質(zhì)量工具的培訓(xùn)和運(yùn)用
1) 參與編寫質(zhì)量工具培訓(xùn)材料；
2) 對工廠質(zhì)量相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)及運(yùn)用情況跟蹤；
3) 按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作并進(jìn)行效果跟蹤和確認(rèn)；
5.推進(jìn)質(zhì)量體系的開展
1）負(fù)責(zé)和指導(dǎo)和各工廠按質(zhì)量體系要求(IATF16949等)，督促生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量工作的有效執(zhí)行及推廣，并落實(shí)整改措施。
2）負(fù)責(zé)主機(jī)單位、客戶各類質(zhì)量體系審核，對評審活動(dòng)的協(xié)調(diào)、實(shí)施及后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃的跟蹤直至全部關(guān)閉；
3）年度管理評審-制造部相關(guān)過程評審報(bào)告(生產(chǎn)車間、物流科、工藝科、維修科等)的完成。
6.工作監(jiān)督和分配
1) 對下屬提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和跨部門協(xié)作支持；對下屬工作進(jìn)行結(jié)果反饋并對其進(jìn)行績效考核；
2) 各車間質(zhì)量零公里問題解決后及整改措施落實(shí)的6個(gè)月情況跟蹤；
3) 內(nèi)部質(zhì)量缺陷分析以及問題整改措施及實(shí)施情況跟蹤；
4) 內(nèi)外審核結(jié)果整改措施落實(shí)情況的6個(gè)月跟蹤匯總；負(fù)責(zé)監(jiān)督工廠持續(xù)改進(jìn)、QC活動(dòng)、零缺陷、質(zhì)量攻關(guān)等工作；

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，工科背景
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3.融入能力、抗壓能力強(qiáng)，良好的客戶意識、快速響應(yīng)。
4.能適應(yīng)出差。