職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)分公司區(qū)拓和續(xù)展經(jīng)營計劃,預(yù)警追蹤與督導(dǎo),區(qū)拓和續(xù)展經(jīng)營的推動方案策劃、實施與結(jié)果評估,加強(qiáng)核心市場管理,達(dá)成總公司下達(dá)的區(qū)拓2.0機(jī)構(gòu)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)中支區(qū)拓和續(xù)展內(nèi)外勤團(tuán)隊的管理與建設(shè)、承擔(dān)隊伍的日常管理與指導(dǎo),制定中支區(qū)拓及續(xù)展外勤團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織實施,加強(qiáng)隊伍管理與分析,重點關(guān)注績優(yōu)、泰星,不斷提升占比;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)隊伍架構(gòu)分析,針對不同層級人員進(jìn)行培訓(xùn),確保隊伍良性發(fā)展;
3、對接分公司,落實分單制度,完善客戶分配機(jī)制,規(guī)范客戶統(tǒng)計口徑和應(yīng)用,精準(zhǔn)營銷,確保機(jī)構(gòu)客戶合理科學(xué)開發(fā),提升客戶二次開發(fā)率,根據(jù)分公司專職單分單管理規(guī)定,負(fù)責(zé)中支專職單系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.思維敏捷,有較強(qiáng)的分析判斷能力、洞察能力和處理問題的能力;
3.具有一定的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能主動獲取信息;
4.具有良好的社會關(guān)系,良好的學(xué)習(xí)能力;
5.品德優(yōu)良,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
1、根據(jù)分公司區(qū)拓和續(xù)展經(jīng)營計劃,預(yù)警追蹤與督導(dǎo),區(qū)拓和續(xù)展經(jīng)營的推動方案策劃、實施與結(jié)果評估,加強(qiáng)核心市場管理,達(dá)成總公司下達(dá)的區(qū)拓2.0機(jī)構(gòu)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)中支區(qū)拓和續(xù)展內(nèi)外勤團(tuán)隊的管理與建設(shè)、承擔(dān)隊伍的日常管理與指導(dǎo),制定中支區(qū)拓及續(xù)展外勤團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)組織實施,加強(qiáng)隊伍管理與分析,重點關(guān)注績優(yōu)、泰星,不斷提升占比;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)隊伍架構(gòu)分析,針對不同層級人員進(jìn)行培訓(xùn),確保隊伍良性發(fā)展;
3、對接分公司,落實分單制度,完善客戶分配機(jī)制,規(guī)范客戶統(tǒng)計口徑和應(yīng)用,精準(zhǔn)營銷,確保機(jī)構(gòu)客戶合理科學(xué)開發(fā),提升客戶二次開發(fā)率,根據(jù)分公司專職單分單管理規(guī)定,負(fù)責(zé)中支專職單系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
【崗位要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有金融保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.思維敏捷,有較強(qiáng)的分析判斷能力、洞察能力和處理問題的能力;
3.具有一定的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能主動獲取信息;
4.具有良好的社會關(guān)系,良好的學(xué)習(xí)能力;
5.品德優(yōu)良,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點
地址:清遠(yuǎn)清城區(qū)清城區(qū)靜福路27號朝南國際中心13樓泰康人壽
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責(zé)任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
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1年以上
本科
2026-02-27 13:01:56
1279人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
