職位描述
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崗位職責(zé):
1. 體系管理(ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949)
1)負(fù)責(zé)組織并實施內(nèi)部審核(體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核),包括制定審核計劃、跟蹤不符合項整改及撰寫審核報告。
2)協(xié)調(diào)第三方審核準(zhǔn)備工作,匯總并整理各部門所需資料。
3)收集并統(tǒng)計IATF16949質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù),督促未達(dá)標(biāo)部門提交原因分析與糾正措施。
4)維護(hù)相關(guān)方需求與期望清單、法律法規(guī)清單及應(yīng)急計劃,定期更新內(nèi)外部實驗室清單和知識管理清單。
5)每月發(fā)布品質(zhì)月報,歸檔相關(guān)資料,制定MSA計劃并出具報告。
6)主導(dǎo)品質(zhì)部環(huán)境因素與危險源的識別、評價及更新,匯總各部門相關(guān)數(shù)據(jù)。
2. 成文信息管理
1)編寫及更新管理體系相關(guān)文件(包括烏龜圖等)。
2)管理一、二、三階文件的發(fā)放、回收、更新、作廢及銷毀,確保符合體系標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定。
3)負(fù)責(zé)四階文件的備份管理。
4)建立并定期更新受控文件清單。
3. 車間合規(guī)檢查
檢查車間受控文件齊全性,監(jiān)督實際操作與規(guī)定的符合性,及時反饋問題并跟蹤改進(jìn)。
4. 計量器具管理
1)建立和維護(hù)計量器具臺賬及校準(zhǔn)計劃,按計劃送檢器具,管理校準(zhǔn)報告及內(nèi)校記錄。
2)根據(jù)需求提交計量器具采購申請。
5. 項目質(zhì)量管理
1)統(tǒng)計新項目試生產(chǎn)良率,參與PPAP文件及檢驗指導(dǎo)書的編寫。
2)協(xié)助處理項目過程中的質(zhì)量異常問題。
任職要求:
1.了解質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗;接受25屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
3.具備出色的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有高度的問題敏感性,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,并且原則性較強,能夠在處理質(zhì)量問題時堅持原則,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
1. 體系管理(ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949)
1)負(fù)責(zé)組織并實施內(nèi)部審核(體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核),包括制定審核計劃、跟蹤不符合項整改及撰寫審核報告。
2)協(xié)調(diào)第三方審核準(zhǔn)備工作,匯總并整理各部門所需資料。
3)收集并統(tǒng)計IATF16949質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù),督促未達(dá)標(biāo)部門提交原因分析與糾正措施。
4)維護(hù)相關(guān)方需求與期望清單、法律法規(guī)清單及應(yīng)急計劃,定期更新內(nèi)外部實驗室清單和知識管理清單。
5)每月發(fā)布品質(zhì)月報,歸檔相關(guān)資料,制定MSA計劃并出具報告。
6)主導(dǎo)品質(zhì)部環(huán)境因素與危險源的識別、評價及更新,匯總各部門相關(guān)數(shù)據(jù)。
2. 成文信息管理
1)編寫及更新管理體系相關(guān)文件(包括烏龜圖等)。
2)管理一、二、三階文件的發(fā)放、回收、更新、作廢及銷毀,確保符合體系標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定。
3)負(fù)責(zé)四階文件的備份管理。
4)建立并定期更新受控文件清單。
3. 車間合規(guī)檢查
檢查車間受控文件齊全性,監(jiān)督實際操作與規(guī)定的符合性,及時反饋問題并跟蹤改進(jìn)。
4. 計量器具管理
1)建立和維護(hù)計量器具臺賬及校準(zhǔn)計劃,按計劃送檢器具,管理校準(zhǔn)報告及內(nèi)校記錄。
2)根據(jù)需求提交計量器具采購申請。
5. 項目質(zhì)量管理
1)統(tǒng)計新項目試生產(chǎn)良率,參與PPAP文件及檢驗指導(dǎo)書的編寫。
2)協(xié)助處理項目過程中的質(zhì)量異常問題。
任職要求:
1.了解質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗;接受25屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和應(yīng)變能力;
3.具備出色的書面表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有高度的問題敏感性,能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在的質(zhì)量問題,并且原則性較強,能夠在處理質(zhì)量問題時堅持原則,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
工作地點
地址:杭州臨安區(qū)杭州市臨安區(qū)青山湖街道龍躍街88號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周女士HR
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