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崗位職責(zé) 一、稅務(wù)內(nèi)控體系建設(shè) 1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式，設(shè)計(jì)并優(yōu)化稅務(wù)管理架構(gòu)、流程及制度，確保稅務(wù)合規(guī)性。 2、搭建稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，監(jiān)控各納稅主體的涉稅指標(biāo)，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 3、統(tǒng)籌稅務(wù)合規(guī)管理，確保公司無(wú)重大稅務(wù)處罰或負(fù)面事件。 二、稅務(wù)籌劃與資源優(yōu)化 1、研究并合理運(yùn)用稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化企業(yè)稅源配置，降低稅負(fù)成本。 2、統(tǒng)籌公司整體稅務(wù)資源，確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化稅務(wù)安排。 三、外部關(guān)系管理 1、對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)及第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好的稅務(wù)溝通渠道。 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、審計(jì)及爭(zhēng)議事項(xiàng)的協(xié)調(diào)與應(yīng)對(duì)。 四、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè) 1、搭建專(zhuān)業(yè)稅務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 2、沉淀稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程，并開(kāi)展內(nèi)部賦能培訓(xùn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。 2、5年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)或集團(tuán)稅務(wù)籌劃、內(nèi)控建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，精通稅務(wù)政策、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及稅收籌劃，能結(jié)合業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)合理稅務(wù)架。 3、具備優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作能力，能推動(dòng)稅務(wù)優(yōu)化方案落地 4、良好的政府關(guān)系管理能力，擅長(zhǎng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)。 5、邏輯清晰，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行稅務(wù)策略。