職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化并推動實施新產(chǎn)品開發(fā)全流程的質(zhì)量管控機(jī)制(涵蓋設(shè)計評審、樣機(jī)驗證、試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入),特別聚焦新品標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化落地的流程優(yōu)化。
2、 建立和優(yōu)化各研發(fā)階段的質(zhì)量評審節(jié)點、準(zhǔn)入/準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)及評審機(jī)制。
3、統(tǒng)籌新品驗證把關(guān),主導(dǎo)并統(tǒng)籌新品設(shè)計驗證(DV)、生產(chǎn)驗證(PV)及可靠性測試(ORT)的策劃、執(zhí)行與結(jié)果判定,確保測試充分性、合規(guī)性及風(fēng)險有效攔截。
4、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量風(fēng)險管控, 深度參與關(guān)鍵項目節(jié)點評審,識別重大質(zhì)量風(fēng)險,推動跨部門快速閉環(huán),確保新品按時高質(zhì)量上市。
5、負(fù)責(zé)設(shè)定并監(jiān)控新產(chǎn)品開發(fā)核心質(zhì)量指標(biāo),分析質(zhì)量數(shù)據(jù),推動根因分析及系統(tǒng)性改進(jìn),提升新品質(zhì)量表現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)DQE團(tuán)隊的日常管理、績效考核、能力培養(yǎng)與激勵。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、有DQE/NPI經(jīng)驗,有新產(chǎn)品正向管控邏輯套路與逆向推理分析模型,能熟練掌握運用各種質(zhì)量工具
3、了解各種注塑/五金材料特性,懂注塑成型工藝,知道注塑缺陷類型與解決辦法
4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,用戶體驗分析,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與客戶要求,選用合適的測試用例,制定全套測試計劃。
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化并推動實施新產(chǎn)品開發(fā)全流程的質(zhì)量管控機(jī)制(涵蓋設(shè)計評審、樣機(jī)驗證、試產(chǎn)到量產(chǎn)導(dǎo)入),特別聚焦新品標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化落地的流程優(yōu)化。
2、 建立和優(yōu)化各研發(fā)階段的質(zhì)量評審節(jié)點、準(zhǔn)入/準(zhǔn)出標(biāo)準(zhǔn)及評審機(jī)制。
3、統(tǒng)籌新品驗證把關(guān),主導(dǎo)并統(tǒng)籌新品設(shè)計驗證(DV)、生產(chǎn)驗證(PV)及可靠性測試(ORT)的策劃、執(zhí)行與結(jié)果判定,確保測試充分性、合規(guī)性及風(fēng)險有效攔截。
4、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量風(fēng)險管控, 深度參與關(guān)鍵項目節(jié)點評審,識別重大質(zhì)量風(fēng)險,推動跨部門快速閉環(huán),確保新品按時高質(zhì)量上市。
5、負(fù)責(zé)設(shè)定并監(jiān)控新產(chǎn)品開發(fā)核心質(zhì)量指標(biāo),分析質(zhì)量數(shù)據(jù),推動根因分析及系統(tǒng)性改進(jìn),提升新品質(zhì)量表現(xiàn)。
6、負(fù)責(zé)DQE團(tuán)隊的日常管理、績效考核、能力培養(yǎng)與激勵。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷
2、有DQE/NPI經(jīng)驗,有新產(chǎn)品正向管控邏輯套路與逆向推理分析模型,能熟練掌握運用各種質(zhì)量工具
3、了解各種注塑/五金材料特性,懂注塑成型工藝,知道注塑缺陷類型與解決辦法
4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,用戶體驗分析,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與客戶要求,選用合適的測試用例,制定全套測試計劃。
工作地點
地址:佛山順德區(qū)廣東德爾瑪科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理HR
德爾瑪科技股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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龍涌工業(yè)區(qū)
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5年以上
本科
2026-02-04 05:14:46
638人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
