職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間工藝設(shè)備及車間輔助介質(zhì)設(shè)備日常周期性維保,及時檢修設(shè)備跑冒滴漏問題。
2、負(fù)責(zé)工藝輔助介質(zhì)設(shè)備的日常點(diǎn)檢與運(yùn)行,按GMP要求填寫運(yùn)行記錄。
3、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)要求,制定工藝及輔助介質(zhì)設(shè)備的年度、月度周期性維護(hù)計劃,明確維護(hù)內(nèi)容與時間節(jié)點(diǎn)。
4、按規(guī)定頻率對負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢,記錄數(shù)據(jù)。遇自身無法維修的設(shè)備故障,及時對接相關(guān)人員提交報修申請并跟蹤進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)輔助介質(zhì)機(jī)房的日常衛(wèi)生清潔工作,保持機(jī)房環(huán)境整潔。
6、負(fù)責(zé)工藝及生產(chǎn)輔助介質(zhì)設(shè)備的備品備件管理,統(tǒng)計需求、建更臺賬,依庫存提補(bǔ)充申請,定期盤點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)工藝及輔助介質(zhì)設(shè)備的儀器儀表計量管理,制定年度計量計劃、提交月度申請,日常核對證書并填評價表,統(tǒng)計新增器具信息并申請編號。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排和交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡要求:25-45歲。
2、工作經(jīng)驗:1 年及以上設(shè)備維護(hù)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制藥行業(yè)設(shè)備維護(hù)、備品備件管理或儀器儀表計量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。
4、專業(yè)要求:設(shè)備維修、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、設(shè)備自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、知識技能:具備基礎(chǔ)的設(shè)備維護(hù)、故障判斷知識,了解工藝設(shè)備或輔助介質(zhì)設(shè)備的運(yùn)行原理;具備基礎(chǔ)的庫存管理意識,能熟練使用Excel、word軟件;了解儀器儀表計量基礎(chǔ)知識,熟悉常見計量器具(如壓力表、溫度計、轉(zhuǎn)速表等)的校準(zhǔn)流程與合規(guī)要求。
6、職業(yè)素養(yǎng):安全意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力與細(xì)致度,能嚴(yán)格按照 SOP 開展工作。
7、其他:身體健康,能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作節(jié)奏,具備基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)能力(需對接報修、備件申請、計量校準(zhǔn)及上級匯報)
加入我們,您將獲得:
1、多元成長:提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會,助你全面了解業(yè)務(wù),平行崗位培訓(xùn)機(jī)會,在崗期間職業(yè)技能和價值提升。
2、晉升暢通:明確的晉升通道,績效優(yōu)秀者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會;
3、薪資激勵:具備競爭力的薪資體系,能力與收入同步增長;
4、完善的崗前、崗中培訓(xùn),助力您快速融入團(tuán)隊;
5、高效務(wù)實、友善和諧的團(tuán)隊氛圍;
6、明確的晉升通道及薪資標(biāo)準(zhǔn),較完善的薪酬福利體系:包括但不限于五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、餐食補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、年度旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險等;
7、 舒適的辦公環(huán)境,穩(wěn)健的經(jīng)營理念,較好的行業(yè)發(fā)展前景。
工作時間:8:30-5:30 (夏令時),8:30-5:00 (冬令時),單雙休
1、負(fù)責(zé)車間工藝設(shè)備及車間輔助介質(zhì)設(shè)備日常周期性維保,及時檢修設(shè)備跑冒滴漏問題。
2、負(fù)責(zé)工藝輔助介質(zhì)設(shè)備的日常點(diǎn)檢與運(yùn)行,按GMP要求填寫運(yùn)行記錄。
3、根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程及維護(hù)要求,制定工藝及輔助介質(zhì)設(shè)備的年度、月度周期性維護(hù)計劃,明確維護(hù)內(nèi)容與時間節(jié)點(diǎn)。
4、按規(guī)定頻率對負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢,記錄數(shù)據(jù)。遇自身無法維修的設(shè)備故障,及時對接相關(guān)人員提交報修申請并跟蹤進(jìn)度。
5、負(fù)責(zé)輔助介質(zhì)機(jī)房的日常衛(wèi)生清潔工作,保持機(jī)房環(huán)境整潔。
6、負(fù)責(zé)工藝及生產(chǎn)輔助介質(zhì)設(shè)備的備品備件管理,統(tǒng)計需求、建更臺賬,依庫存提補(bǔ)充申請,定期盤點(diǎn)。
7、負(fù)責(zé)工藝及輔助介質(zhì)設(shè)備的儀器儀表計量管理,制定年度計量計劃、提交月度申請,日常核對證書并填評價表,統(tǒng)計新增器具信息并申請編號。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排和交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡要求:25-45歲。
2、工作經(jīng)驗:1 年及以上設(shè)備維護(hù)、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有制藥行業(yè)設(shè)備維護(hù)、備品備件管理或儀器儀表計量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷。
4、專業(yè)要求:設(shè)備維修、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、設(shè)備自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5、知識技能:具備基礎(chǔ)的設(shè)備維護(hù)、故障判斷知識,了解工藝設(shè)備或輔助介質(zhì)設(shè)備的運(yùn)行原理;具備基礎(chǔ)的庫存管理意識,能熟練使用Excel、word軟件;了解儀器儀表計量基礎(chǔ)知識,熟悉常見計量器具(如壓力表、溫度計、轉(zhuǎn)速表等)的校準(zhǔn)流程與合規(guī)要求。
6、職業(yè)素養(yǎng):安全意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的執(zhí)行力與細(xì)致度,能嚴(yán)格按照 SOP 開展工作。
7、其他:身體健康,能適應(yīng)生產(chǎn)車間工作節(jié)奏,具備基礎(chǔ)的溝通協(xié)調(diào)能力(需對接報修、備件申請、計量校準(zhǔn)及上級匯報)
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2、晉升暢通:明確的晉升通道,績效優(yōu)秀者優(yōu)先獲得晉升機(jī)會;
3、薪資激勵:具備競爭力的薪資體系,能力與收入同步增長;
4、完善的崗前、崗中培訓(xùn),助力您快速融入團(tuán)隊;
5、高效務(wù)實、友善和諧的團(tuán)隊氛圍;
6、明確的晉升通道及薪資標(biāo)準(zhǔn),較完善的薪酬福利體系:包括但不限于五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、年終獎、餐食補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、年度旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療險等;
7、 舒適的辦公環(huán)境,穩(wěn)健的經(jīng)營理念,較好的行業(yè)發(fā)展前景。
工作時間:8:30-5:30 (夏令時),8:30-5:00 (冬令時),單雙休
工作地點(diǎn)
地址:泰州海陵區(qū)卡文迪許(泰州)藥業(yè)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京卡文迪許生物工程技術(shù)有限公司
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公司性質(zhì)未知
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1年以上
中技
2026-01-12 13:39:34
862人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
