職位描述
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崗位職責:
1、負責制定和落實部門銷售目標,帶領團隊完成公司設定的銷售任務和指標。
2、領導和管理銷售團隊,激勵團隊成員,提高團隊績效。
3、拓展和維護客戶關系,促進產品和服務的銷售。
4、對銷售數(shù)據(jù)進行分析,優(yōu)化銷售策略和方案。
5、客戶談判和合同簽訂,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,確保客戶滿意度。
任職要求:
1、5年以上從事B端銷售經歷,2年以上團隊管理經驗;
2、有專利、政府項目申報、商標等企業(yè)服務相關行業(yè)知識及客戶資源優(yōu)先;
3、勇于承擔責任,面對困難敢于擔當并有能力加以解決;
4、具有良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力,工作具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;
5、能夠承受工作壓力,適應能力強。
薪酬結構:底薪 績效 團隊提成 個人提成
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)浙商財富中心4號樓606
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職位發(fā)布者
HR
浙江聯(lián)政知識產權咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質未知
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杭州西湖區(qū)文一西路98號數(shù)娛大廈11層

應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-19 21:08:38
1032人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
