職位描述
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崗位要求:
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方法的開發(fā):工藝方案策劃及組織實(shí)施、過程驗(yàn)證計(jì)劃編制及實(shí)施、過程穩(wěn)定性確認(rèn)及持續(xù)改善、編制制程過程所需的BOM、工序工藝單、半成品周轉(zhuǎn)POP、操作SOP、返工返修SWR等文件;
2、 負(fù)責(zé)表飾新材料、新工藝、新技術(shù)的開發(fā);
3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程產(chǎn)品表飾技術(shù)問題及質(zhì)量異常的處理;
4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品表飾制程異常及質(zhì)量問題的處理;
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品表飾工程變更和材料變更的驗(yàn)證申請、驗(yàn)證總結(jié)和批量切換;
6、負(fù)責(zé)表飾過程各類工裝的優(yōu)化方案提出、開發(fā)階段工裝的投制申請;
7、參與表飾過程使用設(shè)備的穩(wěn)定性驗(yàn)證評審;
8、負(fù)責(zé)噴涂、電鍍、鋅合金及表飾用包材外協(xié)外購的價(jià)格核算
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械相關(guān)/印刷/材料/化工相關(guān)專業(yè)
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:
節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方法的開發(fā):工藝方案策劃及組織實(shí)施、過程驗(yàn)證計(jì)劃編制及實(shí)施、過程穩(wěn)定性確認(rèn)及持續(xù)改善、編制制程過程所需的BOM、工序工藝單、半成品周轉(zhuǎn)POP、操作SOP、返工返修SWR等文件;
2、 負(fù)責(zé)表飾新材料、新工藝、新技術(shù)的開發(fā);
3、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程產(chǎn)品表飾技術(shù)問題及質(zhì)量異常的處理;
4、 負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品表飾制程異常及質(zhì)量問題的處理;
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品表飾工程變更和材料變更的驗(yàn)證申請、驗(yàn)證總結(jié)和批量切換;
6、負(fù)責(zé)表飾過程各類工裝的優(yōu)化方案提出、開發(fā)階段工裝的投制申請;
7、參與表飾過程使用設(shè)備的穩(wěn)定性驗(yàn)證評審;
8、負(fù)責(zé)噴涂、電鍍、鋅合金及表飾用包材外協(xié)外購的價(jià)格核算
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械相關(guān)/印刷/材料/化工相關(guān)專業(yè)
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利:
節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂
工作地點(diǎn)
地址:煙臺萊山區(qū)萊山區(qū)煙臺海普制蓋有限公司
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職位發(fā)布者
人事HR
海普智聯(lián)科技股份有限公司
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其他類型
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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酒業(yè)園區(qū)北區(qū)三號門
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 23:34:15
921人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
