職位描述
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外包事業(yè)部項目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項目駐廠雇員的管理;
2、把控項目需求的整體進度,對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé);
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求;
4、調(diào)研分析項目 人力分布、工資等市場情況;
5、根據(jù)項目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運營項目進度;
6、負責(zé)項目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上外包項目運營管理經(jīng)驗,同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu);
3、具備屬地勞務(wù)中介資源優(yōu);優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力,邏輯思維強,能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理。
薪酬福利
五險一金,年終獎金,節(jié)假日禮物福利;
工作地點前期是張家港,包括不限于江蘇、安徽范圍。(根據(jù)項目地址靈活辦公)
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項目駐廠雇員的管理;
2、把控項目需求的整體進度,對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé);
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求;
4、調(diào)研分析項目 人力分布、工資等市場情況;
5、根據(jù)項目情況,調(diào)配人力資源,有效統(tǒng)籌運營項目進度;
6、負責(zé)項目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上外包項目運營管理經(jīng)驗,同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu);
3、具備屬地勞務(wù)中介資源優(yōu);優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力,邏輯思維強,能承受一定的工作壓力;
4、具備大局觀,良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理。
薪酬福利
五險一金,年終獎金,節(jié)假日禮物福利;
工作地點前期是張家港,包括不限于江蘇、安徽范圍。(根據(jù)項目地址靈活辦公)
工作地點
地址:采埃孚汽車科技(張家港)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪制造外包有限公司
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私營·民營企業(yè)
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獅山路22號
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