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李寧直營《門店店長》15K
面議 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
上海弘通勞務(wù)派遣有限公司 最近更新 1576人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
緊急缺口門店:
***《歐亞三環(huán)店》、《塞特奧萊店》、《亞泰富苑》店長急聘中
***月薪5K--15K, 入職繳納五險

***上班時間:中班12:00-20:00

*** 全城門店、就近門店入職

崗位職責(zé):
1.店鋪日常運營:全面負責(zé)店鋪的日常管理工作,包括人員管理、商品管理、財務(wù)管理、客戶服務(wù)等。確保店鋪按照公司的標準和流程進行運營,維護良好的購物環(huán)境。制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計劃,包括銷售計劃、庫存計劃、促銷計劃等。
2.銷售目標達成:制定并達成店鋪的銷售目標,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。監(jiān)控銷售進度,激勵員工提高銷售業(yè)績。定期組織促銷活動,提升店鋪的知名度和影響力。
3.人員管理:負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保員工遵守公司規(guī)定,處理員工之間的沖突。培養(yǎng)有潛力的員工,為店鋪的持續(xù)發(fā)展儲備人才。
4.商品管理:管理商品的進貨、儲存、陳列和銷售,監(jiān)控庫存水平,確保商品供應(yīng)充足。確保商品質(zhì)量,及時處理退換貨和投訴問題。制定并執(zhí)行促銷策略,提高商品的周轉(zhuǎn)率和銷售額。
5.財務(wù)管理:管理店鋪的財務(wù),包括制定預(yù)算、監(jiān)控成本、確保資金的安全。分析財務(wù)報表,提出改進建議,提高店鋪的盈利能力。
6.客戶服務(wù):確保顧客得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),處理顧客投訴,提高顧客滿意度。維護顧客關(guān)系,開展會員營銷活動,提升顧客的忠誠度。

任職要求:

1、年齡43歲以內(nèi),男女不限,有服裝行業(yè)店長 1—3年店長工作經(jīng)驗

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春南關(guān)區(qū)長春南關(guān)區(qū)李寧(亞泰富苑購物中心店)亞太富苑
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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