職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1,在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)洗礦車間生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。根據(jù)車間年度生產(chǎn)計劃,協(xié)助車間主任進(jìn)行工藝管理、成本控制與優(yōu)化、流程優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)等工作,確保按要求完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);協(xié)助車間對儲備工藝工程師進(jìn)行引導(dǎo)和管理。
2,負(fù)責(zé)車間相關(guān)技術(shù)規(guī)程及崗位原始記錄的優(yōu)化更新工作,下達(dá)工藝參數(shù)和指標(biāo)調(diào)整計劃并監(jiān)督實施,根據(jù)原始生產(chǎn)記錄表單組織完成車間生產(chǎn)日報表和工藝日報表,組織完成車間生產(chǎn)周報表和月報表。
3,協(xié)助廠長做好車間的全面管理工作,負(fù)責(zé)編制洗礦車間生產(chǎn)年、季、月計劃。負(fù)責(zé)本選礦車間生產(chǎn)、設(shè)備及工藝技術(shù)管理工作,在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)管理責(zé)任。
4,落實車間品質(zhì)管理工作,根據(jù)原礦性質(zhì),確定不同原礦的配礦比例,確保入洗原礦的性質(zhì)穩(wěn)定。優(yōu)化車間工藝管控流程,制訂、完善相關(guān)工藝技術(shù)管理制度并組織實施和管理工作;負(fù)責(zé)組織車間級工藝巡檢,對工藝巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及時做出分析及匯報、制定整改計劃,并組織整改。
任職要求:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,選礦及相關(guān)專業(yè)。需具備3年以上的選礦相關(guān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗及管理崗位工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力;
工作地點(diǎn)
地址:印度尼西亞蘇拉威西島
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-13 21:28:48
818人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
