應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1、工作分析: 編寫和更新崗位說明書，崗位價值評估配合人才培養(yǎng)/晉升。
2、人才盤點機制:組織人才盤點并輸出報告，建立人才儲備和培養(yǎng)計劃。
3、人才培育晉升:執(zhí)行人才培育/儲備計劃，訓(xùn)、績、晉一體化聯(lián)動。
4、學(xué)習(xí)發(fā)展基礎(chǔ):習(xí)資源建設(shè)(講師、課程）,標(biāo)桿部門/案例挖掘、評選和推廣。
5、制度建設(shè): 建設(shè)并完善人才發(fā)展管理制度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉績效考核流程及常見績效考核工具；
3、具備較強的分析歸納能力，邏輯思維能力，統(tǒng)籌安排能力，較強的執(zhí)行力；
4、有參與建立能力素質(zhì)模型或工廠績效考核實施經(jīng)歷優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)欣旺達電子股份有限公司(總部)
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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