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工作職責：
1、負責管理一個班次的生產人員（大概10-15人左右），進行日常工作安排；
2、根據(jù)生產計劃，組織協(xié)調資源（人員，設備，物料），帶領班組團隊保質保量完成交付任務。
3、負責班組內的生產管理，確保所有操作按標準執(zhí)行。
4、組織日常早會，進行偏差管理，并驅動改善；
5、通過對標準的流程確認（安全，操作指導，5S等），發(fā)現(xiàn)運行過程中的偏差或改善點，驅動改善。
6、根據(jù)升級響應流程，針對產線出現(xiàn)的偏差，以最快速度解決，響應，升級，確保生產的順利進行及班次目標的達成。
7、根據(jù)績效規(guī)則，管理員工績效，建立積極的工作環(huán)境和氛圍。

任職要求：
1、熟練使用辦公軟件（如Excel）。
2、能識別7大浪費，并運用PDCA等系統(tǒng)方法進行改善
3、3年以上的一線員工管理經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與團隊成員有效配合完成任務目標
5、有良好的持續(xù)學習意愿和能力。
6、需要接受三班倒（早06：30-14：30 中14：30-22：30 晚22：30-06：30）
7、公司有食堂和餐貼，不提供住宿