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營銷服務部負責人
16000-22000元 常州 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
太平洋壽險常州分公司于1994年1月19日正式掛牌成立,是常州市最早一批成立的保險公司之一。2007年8月9日,經(jīng)中國保監(jiān)會和太平洋壽險總公司批復批準,太平洋壽險常州中心支公司升格為太平洋壽險常州分公司,由上海總公司直屬管轄。公司先后榮獲常州市“現(xiàn)代服務業(yè)五星企業(yè)”、上海金融系統(tǒng)“先進職工之家”、集團“模范職工之家”、常州市“315誠信自律承諾企業(yè)”等多項榮譽稱號。 彰顯頭部險企責任擔當,高質(zhì)高量助力金融強國。在常州市委、市政府的領導下,常州分公司堅持黨建引領,堅持長期主義,發(fā)揮保險穩(wěn)定器功能,創(chuàng)新服務供給,保障金融需求。2024年,常州分公司實現(xiàn)常州市場份額“三個T0P1”,即壽險總保費T0P1、新保保費T0P1、個險新保期繳T0P1。 招聘崗位:營銷服務部負責人 崗位職責: 1.營銷服務部發(fā)展規(guī)劃與推動:承接公司規(guī)劃及政策,做好本地市場調(diào)研和跟進銷售熱點,根據(jù)策略推動落地執(zhí)行;根據(jù)本地市場和目標市場情況,制定業(yè)務及隊伍發(fā)展目標,推進業(yè)務和隊伍發(fā)展,并通過日常經(jīng)營管理推動目標達成; 2.“芯”文化建設:通過“芯”文化建設啟發(fā)外勤發(fā)展意愿,根據(jù)“芯”法將外勤各層級的工作職責進行重新定位,以工作職責建立“芯”文化導向,培養(yǎng)的芯價值觀,落地 “芯”法驅(qū)動隊伍升級; 3.實戰(zhàn)訓練體系落地:全面推進實戰(zhàn)訓練體系落地,落實新人訓戰(zhàn)營,做實基礎訓練,持續(xù)提升隊伍專業(yè)銷售能力,促進新人培育與留存; 4.主管自主經(jīng)營輔導與支持:強化各層級主管職責,以提升主管自主經(jīng)營能力為目標,通過各項平臺的搭建,壓實各級主管責任,建立長期發(fā)展的理念; 5.專業(yè)管理支撐體系的搭建與落地:以“芯”法核心,建立由營銷服務部外勤為落地主體的招募留存、活動量管理、會議經(jīng)營、客戶經(jīng)營、績優(yōu)成長體系,做好營銷服務部內(nèi)訓練師的培養(yǎng),搭建訓練平臺賦能予隊伍; 6.合規(guī)經(jīng)營:組織培訓、加強宣傳提升隊伍合規(guī)意識,負責機構(gòu)續(xù)期及繼續(xù)率管理工作,定期檢查日常合規(guī)事宜。 任職要求: 1.本科及以上學歷。 2.具備同業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3.熱愛保險行業(yè),理解保險內(nèi)涵。 4.身體健康、品行端正,具有較強的親和力、溝通能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,工作責任心強,嚴謹踏實,學習能力強,能熟練運用辦公軟件。 福利補貼:五險一金、企業(yè)年金、餐飲補貼、專業(yè)培訓、績效獎金、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、工會福利、補充醫(yī)療保險。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:常州常州高新區(qū)(新北區(qū))常州-新北區(qū)常州現(xiàn)代傳媒中心
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