職位描述
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工作職責(zé):
1.基于集團戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)發(fā)展特性,協(xié)助業(yè)務(wù)中心設(shè)計人才培養(yǎng)體系培養(yǎng)方案。
2.協(xié)助職能中心統(tǒng)籌開展關(guān)鍵崗位人才盤點,落地培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與要求。
3.協(xié)助開展并運營培養(yǎng)項目班,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)師課資源。
4.會使用辦公軟件及視頻剪輯等相關(guān)工具,精通excel,做好宣傳及統(tǒng)計工作。
5.協(xié)助做好師課培養(yǎng)體系,包括講師認(rèn)證、課程開發(fā)。
任職資格:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等或相關(guān)專業(yè)。985、211院校優(yōu)先考慮;
2.具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,數(shù)據(jù)分析能力,精通excel;善于溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心;
3.具有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神,懷揣服務(wù)理想,了解物業(yè)行業(yè)、樂于投身物業(yè)服務(wù)行業(yè);
4.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力,事業(yè)心和責(zé)任感強,樂于奉獻(xiàn);
5.能夠承受工作壓力和迎接挑戰(zhàn);
6.擅思考、邏輯強、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,溝通能力強。
7.每周工作4天及以上。
1.基于集團戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務(wù)發(fā)展特性,協(xié)助業(yè)務(wù)中心設(shè)計人才培養(yǎng)體系培養(yǎng)方案。
2.協(xié)助職能中心統(tǒng)籌開展關(guān)鍵崗位人才盤點,落地培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與要求。
3.協(xié)助開展并運營培養(yǎng)項目班,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)師課資源。
4.會使用辦公軟件及視頻剪輯等相關(guān)工具,精通excel,做好宣傳及統(tǒng)計工作。
5.協(xié)助做好師課培養(yǎng)體系,包括講師認(rèn)證、課程開發(fā)。
任職資格:
1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:大學(xué)本科或以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等或相關(guān)專業(yè)。985、211院校優(yōu)先考慮;
2.具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,數(shù)據(jù)分析能力,精通excel;善于溝通,有良好的協(xié)調(diào)能力,有較強的責(zé)任心;
3.具有開拓進(jìn)取和創(chuàng)新精神,懷揣服務(wù)理想,了解物業(yè)行業(yè)、樂于投身物業(yè)服務(wù)行業(yè);
4.具有良好的溝通能力和獨立開展工作的能力,事業(yè)心和責(zé)任感強,樂于奉獻(xiàn);
5.能夠承受工作壓力和迎接挑戰(zhàn);
6.擅思考、邏輯強、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,溝通能力強。
7.每周工作4天及以上。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)綠城西溪國際
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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