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工作職責： 1.參與開拓新業(yè)務(wù)新項目，調(diào)動公司資源啟動新項目，了解客戶需求協(xié)調(diào)公司各部門更好的服務(wù)客戶。 2.協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對客戶的開發(fā)及運營管理制度與流程。 3.協(xié)助公司不斷優(yōu)化對客戶市場資源配置，節(jié)約運營管理成本。 4.全面負責物流中心日常事務(wù)管理。 5.收集項目運作反饋，探討優(yōu)化運營方案提升客戶滿意度。負責客戶數(shù)據(jù)庫的建立和維護，為客戶提供項目相關(guān)日常運營數(shù)據(jù)。 6.制定本部門管理制度和工作流程。優(yōu)化部門監(jiān)管的工作流程與工作方法。編制本部門工作計劃、負責本部門的人力資源管理相關(guān)工作。 7.協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度工作計劃和相關(guān)運營報告，就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。 崗位要求： 1.大學本科及以上學歷,物流類、供應(yīng)鏈類、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)。 2.工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理。 3.樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力。 4.認可企業(yè)文化，熱愛所在行業(yè)，有志于在該行業(yè)長期發(fā)展。 5.具有較強的事業(yè)心，愿意到各地公司在基層崗位輪崗鍛煉。 6.有良好的心理素質(zhì)，不懼挑戰(zhàn)，積極抗壓，堅韌樂觀，追求個人價值實現(xiàn)與事業(yè)成功。 截止日期：2026年09月16日 招聘人數(shù)：2人