職位描述
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崗位職責(zé):
1. 支持銷售部門獲取新業(yè)務(wù),根據(jù)需要參與內(nèi)外部新業(yè)務(wù)獲取活動,包括客戶審核、TR、客戶來訪拜訪等;
2. 按照項目移交流程,承接銷售已經(jīng)定點的新項目,組建項目團(tuán)隊
3. 做好項目組織的團(tuán)隊建設(shè),做好項目組織內(nèi)外部溝通管理,維護(hù)項目組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目的開發(fā)范圍編制項目預(yù)算表,明確項目的預(yù)算目標(biāo);
5. 明確項目利潤目標(biāo),管控產(chǎn)品各項成本,達(dá)成項目利潤目標(biāo),并和整個組織達(dá)成共識。
6.組織項目團(tuán)隊編制詳細(xì)的項目進(jìn)度表,獲得批準(zhǔn)并發(fā)布執(zhí)行。根據(jù)項目進(jìn)度表監(jiān)控項目工作的落實和進(jìn)展,識別進(jìn)度風(fēng)險和問題,并組織制定措施。
7.確認(rèn)和驗收項目的各階段成果;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷。
2、整車或者零部件行業(yè)3年及以上注塑件項目管理開發(fā)經(jīng)驗,有汽車出風(fēng)口項目管理經(jīng)驗加分。
3、英語口語流利。
4、有奔馳/寶馬/奧迪等主流主機(jī)廠項目開發(fā)經(jīng)驗為加分項。
5、悉汽車零部件的開發(fā)流程,主流 OEM 客戶的要求等。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能力,良好的人際關(guān)系。
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)力,工作積極主動負(fù)責(zé),邏輯清晰,在沖突中能夠做出決策。
8、良好的執(zhí)行力,驅(qū)動力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的抗壓能力。
1. 支持銷售部門獲取新業(yè)務(wù),根據(jù)需要參與內(nèi)外部新業(yè)務(wù)獲取活動,包括客戶審核、TR、客戶來訪拜訪等;
2. 按照項目移交流程,承接銷售已經(jīng)定點的新項目,組建項目團(tuán)隊
3. 做好項目組織的團(tuán)隊建設(shè),做好項目組織內(nèi)外部溝通管理,維護(hù)項目組織的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4. 負(fù)責(zé)根據(jù)項目的開發(fā)范圍編制項目預(yù)算表,明確項目的預(yù)算目標(biāo);
5. 明確項目利潤目標(biāo),管控產(chǎn)品各項成本,達(dá)成項目利潤目標(biāo),并和整個組織達(dá)成共識。
6.組織項目團(tuán)隊編制詳細(xì)的項目進(jìn)度表,獲得批準(zhǔn)并發(fā)布執(zhí)行。根據(jù)項目進(jìn)度表監(jiān)控項目工作的落實和進(jìn)展,識別進(jìn)度風(fēng)險和問題,并組織制定措施。
7.確認(rèn)和驗收項目的各階段成果;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷。
2、整車或者零部件行業(yè)3年及以上注塑件項目管理開發(fā)經(jīng)驗,有汽車出風(fēng)口項目管理經(jīng)驗加分。
3、英語口語流利。
4、有奔馳/寶馬/奧迪等主流主機(jī)廠項目開發(fā)經(jīng)驗為加分項。
5、悉汽車零部件的開發(fā)流程,主流 OEM 客戶的要求等。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能力,良好的人際關(guān)系。
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)力,工作積極主動負(fù)責(zé),邏輯清晰,在沖突中能夠做出決策。
8、良好的執(zhí)行力,驅(qū)動力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作地點
地址:寧波北侖區(qū)(寧波經(jīng)開區(qū))寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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瓔珞河路17號
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3年以上
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