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優(yōu)選事業(yè)部，下轄“美團優(yōu)選”與“快樂猴”兩個社區(qū)零售業(yè)態(tài)。美團優(yōu)選通過“今日下單 次日自提”網(wǎng)絡(luò)，為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水飲料、家居廚衛(wèi)等品類商品；快樂猴超市依托自有供應(yīng)鏈和門店管理體系，聚焦家庭三餐所需，為消費者提供高質(zhì)價比的食雜商品。雙業(yè)態(tài)均以數(shù)字化能力與科學品控為基礎(chǔ)，不斷滿足消費者對＂?。⒑停⒈憷钡男枨蟆? 崗位職責 1.驛站資源整合：主R驛站合作商招商及拓展，獨立開展驛站系合作商（如菜鳥、中通及其他品牌驛站）招募工作，制定招商策略與談判方案，持續(xù)為地面銷售團隊輸送符合業(yè)務(wù)需求的驛站線索，保障線索數(shù)量與基礎(chǔ)質(zhì)量 2.渠道合作商管理：合作商全周期運營賦能，深度參與合作商成長全流程，包括為服務(wù)商提供團隊搭建建議、協(xié)助設(shè)計合理的薪資體系；針對驛站商團隊開展產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程、運營技巧等專項培訓(xùn)；負責合作商對接結(jié)算工作，確保款項流轉(zhuǎn)清晰；通過過程管控與推動（如定期溝通、數(shù)據(jù)追蹤），提升合作商服務(wù)能力與線索轉(zhuǎn)化效率 3.拓團直銷管理：熟悉直銷團隊管理，能跨部門聯(lián)動協(xié)同，主動聯(lián)動內(nèi)外部部門（如內(nèi)部其他部門資源協(xié)同、外部驛站品牌總部等），打通多維度渠道資源，拓寬線索獲取路徑；與中臺緊密協(xié)作，推進合作商結(jié)算流程閉環(huán)，解決結(jié)算過程中的卡點問題；配合線索推進組跟進線索轉(zhuǎn)化全流程，助力實現(xiàn)線索跟進閉環(huán)；定期反饋線索質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，推動線索質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率雙提升 4.負責收集和分析市場信息，及時調(diào)整和優(yōu)化渠道發(fā)展策略，提升渠道運營效果。 5.負責協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持渠道團隊開展工作，確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 崗位基本需求 1. 招商談判能力：具備3年以上渠道招商或商務(wù)合作相關(guān)經(jīng)驗，有驛站、社區(qū)零售等相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先；擁有商務(wù)談判的成熟經(jīng)驗，能精準把握合作方需求，高效達成合作目標。 2. 運營賦能能力：具備合作商/渠道商運營經(jīng)驗，能設(shè)計并推動培訓(xùn)方案落地、提供團隊搭建與薪資設(shè)定指導(dǎo)；熟悉合作商過程管控方法，擅長通過數(shù)據(jù)復(fù)盤與溝通推動，解決合作商運營中的實際問題，提升合作效率。 3. 聯(lián)動協(xié)同能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通與資源整合能力，能有效聯(lián)動內(nèi)外部團隊打通渠道、推進流程閉環(huán)；對線索質(zhì)量有敏銳判斷力，能基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提出合理優(yōu)化建議，推動線索轉(zhuǎn)化能力提升。 4. 其他要求：具備較強的目標感與執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境；對美團優(yōu)選業(yè)務(wù)模式有基礎(chǔ)了解，認同社區(qū)零售行業(yè)發(fā)展前景者優(yōu)先。 具備以下者優(yōu)先 曾經(jīng)在菜鳥或各大驛站平臺資源者優(yōu)先考慮 崗位亮點 1.可以在美團優(yōu)選這樣的知名互聯(lián)網(wǎng)平臺上展示自己的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 2.可以在浙江地區(qū)這樣經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)開展業(yè)務(wù)，擁有更廣闊的發(fā)展空間。 3.可以與各地驛站合作伙伴進行深度合作，拓展人脈資源，提升個人職業(yè)發(fā)展的機會。