職位描述
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崗位要求:
上膠工作三年以上經(jīng)驗;有管理團隊經(jīng)驗
職責要求:
1.膠水及材料管理:
- 負責制定并監(jiān)督執(zhí)行上膠部門所需的膠水、原材料及其他輔助材料的管理計劃,確保膠水和材料的供應及時且質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
- 定期對庫存進行盤點和檢查,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,并預測材料需求,及時進行采購或補充。
2.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃和訂單需求,制定上膠工序的生產(chǎn)計劃,并合理安排人員、設備及工作時間。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保上膠工序的順利進行,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應對突發(fā)情況。
3.質(zhì)量控制:
- 制定并執(zhí)行上膠工序的質(zhì)量控制標準和檢測流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析和改進,提出解決方案并監(jiān)督實施。 - 定期對員工進行質(zhì)量意識培訓,提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。
4.設備維護與保養(yǎng):
- 負責上膠工序相關設備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備正常運行。
- 定期對設備進行檢修和維修,確保設備性能和安全。
- 制定設備維護計劃和預算,確保設備的有效使用和延長使用壽命。
5.團隊管理與培訓:
- 負責上膠部門的人員招聘、培訓和績效考核工作。
- 激勵員工,提高員工的工作積極性和團隊協(xié)作能力。 - 組織團隊會議,及時了解員工的工作情況和問題,提供指導和支持。
6.安全與環(huán)保:
- 確保上膠工序的生產(chǎn)安全,遵守公司的安全規(guī)章制度,防止事故的發(fā)生。
- 關注環(huán)保問題,制定并執(zhí)行相關的環(huán)保措施,確保生產(chǎn)過程的環(huán)保合規(guī)。
7.溝通與協(xié)調(diào):
- 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),確保上膠工序與其他工序的順暢銜接。
- 及時向上級匯報工作進展和問題,提出改進建議和解決方案
8.工作考評與指導:
- 貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部的所有文件,負責車間班組的工作考評和工作指導。
- 對下屬人員的工作完成情況進行監(jiān)督和指導,確保工作質(zhì)量。
9.員工考核與獎勵懲罰:
- 依據(jù)車間擬定的制度及規(guī)程,對車間員工進行獎勵及懲罰的相關考核。
- 通過考核激勵員工,提高工作積極性和效率。
上膠工作三年以上經(jīng)驗;有管理團隊經(jīng)驗
職責要求:
1.膠水及材料管理:
- 負責制定并監(jiān)督執(zhí)行上膠部門所需的膠水、原材料及其他輔助材料的管理計劃,確保膠水和材料的供應及時且質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
- 定期對庫存進行盤點和檢查,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,并預測材料需求,及時進行采購或補充。
2.生產(chǎn)計劃與執(zhí)行:
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃和訂單需求,制定上膠工序的生產(chǎn)計劃,并合理安排人員、設備及工作時間。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,確保上膠工序的順利進行,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃以應對突發(fā)情況。
3.質(zhì)量控制:
- 制定并執(zhí)行上膠工序的質(zhì)量控制標準和檢測流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析和改進,提出解決方案并監(jiān)督實施。 - 定期對員工進行質(zhì)量意識培訓,提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。
4.設備維護與保養(yǎng):
- 負責上膠工序相關設備的日常維護和保養(yǎng)工作,確保設備正常運行。
- 定期對設備進行檢修和維修,確保設備性能和安全。
- 制定設備維護計劃和預算,確保設備的有效使用和延長使用壽命。
5.團隊管理與培訓:
- 負責上膠部門的人員招聘、培訓和績效考核工作。
- 激勵員工,提高員工的工作積極性和團隊協(xié)作能力。 - 組織團隊會議,及時了解員工的工作情況和問題,提供指導和支持。
6.安全與環(huán)保:
- 確保上膠工序的生產(chǎn)安全,遵守公司的安全規(guī)章制度,防止事故的發(fā)生。
- 關注環(huán)保問題,制定并執(zhí)行相關的環(huán)保措施,確保生產(chǎn)過程的環(huán)保合規(guī)。
7.溝通與協(xié)調(diào):
- 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),確保上膠工序與其他工序的順暢銜接。
- 及時向上級匯報工作進展和問題,提出改進建議和解決方案
8.工作考評與指導:
- 貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部的所有文件,負責車間班組的工作考評和工作指導。
- 對下屬人員的工作完成情況進行監(jiān)督和指導,確保工作質(zhì)量。
9.員工考核與獎勵懲罰:
- 依據(jù)車間擬定的制度及規(guī)程,對車間員工進行獎勵及懲罰的相關考核。
- 通過考核激勵員工,提高工作積極性和效率。
工作地點
地址:杭州臨安區(qū)杭州市臨安區(qū)青山湖街道龍躍街88號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
金女士HR
浙江華正新材料股份有限公司
-
儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
余杭區(qū)余杭街道金星工業(yè)園華一路2號

3年以上
大專
2026-02-01 06:20:16
947人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
