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職責描述： 1.稅務合規(guī)管理： 負責與合作門店就稅務合規(guī)方案進行溝通，推動業(yè)務稅務合規(guī)； 管控合作伙伴稅務申報質(zhì)量，建立高風險行為預警機制。 2.業(yè)務賦能與風險管控 針對合作伙伴常見問題（如經(jīng)營涉稅、稅收優(yōu)惠適用）開展專項培訓 定期輸出稅務健康度報告，推動業(yè)務端提升稅務意識 3.門店經(jīng)營數(shù)據(jù)管控 搭建合作門店經(jīng)營數(shù)據(jù)稽核體系，識別異常數(shù)據(jù) 通過進銷存數(shù)據(jù)與納稅申報的交叉比對，發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)問題 4.其他上級安排的專項工作。 任職要求： 1、財稅相關專業(yè)本科，3年以上連鎖零售企業(yè)稅務經(jīng)驗，熟悉品牌授權模式的財稅處理； 2、具有多門店體系的稅務管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家稅務法規(guī)政策以及各類財稅優(yōu)惠政策，主導過稅務稽查應對案例的優(yōu)先； 4、良好的跨部門溝通協(xié)作能力，具備一定的業(yè)務敏感度； 5、良好的價值觀和職業(yè)操守； 6、熟練使用excel，擅長數(shù)據(jù)處理及分析者優(yōu)先。