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1.素質(zhì)提升及關心關愛：負責策劃開展崗位練兵、勞動競賽和技能競賽活動；負責組織節(jié)日慰問、生日關愛、防暑降溫、冬季送溫暖、健康體檢、困難職工幫扶等關心關愛方案制定及活動開展。
2. 和諧企業(yè)建設：負責組織公司職代會、工會委員會全體會議、公司工會專題工作等會議的召開及職工代表的建議征集、超前審議工作，組織職工（會員）代表的換屆選舉；負責按照國家相關法律法規(guī)，處理勞動爭議與仲裁、信訪，組織工會委員會委員針對解除勞動合同討論給予回復；負責統(tǒng)籌建立群眾化、民主化的民主管理制度，不斷完善工會組織機構、組織制度、工會制度；負責按期落實廠務公開制度，確保及時向全廠職工公布公開公司重大新聞和動態(tài)。
3.年度評優(yōu)評先：負責開展年度工會、行政評先評比表彰工作；組織申報國家、省、市級及集團級示范性勞模工作室；組織申報國家、省、市級及集團級優(yōu)秀成果。
4.工會財務管理：負責按時、準確收繳工會會費，管理工會經(jīng)費使用，管控預決算一致性、工會經(jīng)費使用合規(guī)性、憑證完整性；開展內(nèi)部年度經(jīng)費審計，接受市、集團工會經(jīng)費收支審計小組的財務審計。
5.信息維護及宣傳工作：負責維護工會信息系統(tǒng)、榮譽臺賬，確保各項信息準確及時更新；負責公司工會各項文體活動，技能競賽、關愛慰間等工作的宣傳報。

崗位信息

1.工作地點：徐州

2.產(chǎn)品：履帶式起重機

3.學歷要求：本科及以上學歷

4.工作經(jīng)驗：兩年及以上