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崗位職責：
1. 主導實驗室通過相關(guān)認證/認可的全流程。
2. 精通并指導質(zhì)譜、氣相色譜、液相色譜、光譜等主流高端儀器的原理和操作。
3. 管理技術(shù)團隊，領(lǐng)導項目團隊，制定并執(zhí)行技術(shù)提升路線圖。
4. 負責分析方法開發(fā)、優(yōu)化及全面驗證。
5. 參與實驗室認證、復審、能力驗證（PT），參與國家、行業(yè)或團體標準制修訂。
6. 運用數(shù)據(jù)處理軟件進行數(shù)據(jù)解讀、趨勢分析，撰寫報告。
7. 面對技術(shù)難題，能定位問題并解決，制定技術(shù)策略，與跨部門協(xié)作。
8. 撰寫標準操作規(guī)程(SOP)、技術(shù)方案和評審材料。
9. 關(guān)注行業(yè)最新檢測技術(shù)、標準和法規(guī)動態(tài)，并思考應用可能性。
任職要求：
1. 具有相關(guān)認證/認可的全流程經(jīng)驗。
2. 精通質(zhì)譜、氣相色譜、液相色譜、光譜等主流高端儀器。
3. 具備3年以上技術(shù)團隊（5人以上）管理或項目團隊領(lǐng)導經(jīng)驗。
4. 深刻理解食品、環(huán)境、醫(yī)藥、微生物檢測等領(lǐng)域的產(chǎn)品標準、法規(guī)限量和分析測試特點。
5. 精通相關(guān)認證認可準則，有參與標準制修訂經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件，具備強大的數(shù)據(jù)解讀、趨勢分析和報告撰寫能力。
7. 具備技術(shù)規(guī)劃能力，善于培訓與教練，能有效提升團隊成員的技術(shù)水平。
8. 具備系統(tǒng)化思維和根因分析方法，能清晰與管理層溝通技術(shù)策略。
9. 化學、分析化學、環(huán)境科學、藥學、食品科學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。
10. 至少8年以上在第三方檢測、制藥、食品、微生物或環(huán)境檢測領(lǐng)域的一線分析檢測、方法開發(fā)及實驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗。
11. 年齡35-45歲，具備足夠的經(jīng)驗深度和團隊管理成熟度。